1So erkennst du die Eins

• Sie spricht sachlich und präzise und benutzt oft Wörter wie „sollte“, „richtig“ oder „ordentlich“.
• Sie bemerkt Fehler und Unerledigtes, auch kleine, und kann sie schwer auf sich beruhen lassen.
• Ablehnung verrät ihre Körpersprache: angespannter Kiefer, Stirnrunzeln, eine kurze Pause.
• Sie beklagt sich über Nachlässigkeit, Ungerechtigkeit und Leute, die Pflichten nicht ernst nehmen.
• Auf Kritik reagiert sie empfindlich und erklärt sofort ihr Vorgehen.
• Sie kann schwer abschalten; selbst die Freizeit ist meist nützlich, etwa Aufräumen, Reparaturen oder Ehrenamt.

Die Eins wird am häufigsten mit der Sechs verwechselt (beide sind gewissenhaft und halten sich an Regeln), mit der Drei (beide sind fleißig und leistungsstark) oder mit der Fünf (die soziale Eins wirkt oft distanziert und rational). Sorgfalt und den Hang zur Kritik haben aber Menschen verschiedener Strategien, jeder aus einem anderen Grund. Entscheidend ist, was den Menschen antreibt: Bei der Eins ist es der innere Maßstab für das Richtige, nicht Angst oder der Wunsch nach Anerkennung. Dieses Motiv siehst du von außen nicht, deshalb hat immer der Mensch selbst das letzte Wort.

• Sei präzise und verlässlich und halte, was du versprichst.
• Formuliere Kritik konkret und sachlich und beginne mit dem, was gelungen ist.
• Lobe ehrlich und für konkrete Dinge – leeres Lob erkennt sie.
• Hilf ihr, sich Erholung ohne schlechtes Gewissen zu erlauben.