Er ofte meget aktiv i gruppen og arbejder for de andre. Sørger for, at alt fungerer, og at alle føler sig som en del af fællesskabet, men skubber samtidig egne behov til side. Virker gladere og mere selskabelig end andre Mæglere.
Sociale Niere er ofte meget aktive i gruppen. De arbejder for de andre og sørger for, at alt fungerer, og at alle føler sig som en del af fællesskabet. De er gladere, mere selskabelige og mere effektive end andre Niere.
Ved første øjekast virker de ikke som typiske Niere, fordi de er fulde af energi. Men deres aktivitet tjener gruppen, ikke dem selv. Egne behov skubber de til side, og de har svært ved at sige, hvad de vil. Bag det ligger en dyb følelse af ikke rigtig at høre hjemme nogen steder, og derfor anstrenger de sig dobbelt så meget. Under det glade ansigt kan der derfor gemme sig en sorg, som de ikke taler om.
- Strategi
- 9 · Rolig Mægler
- Dominerende instinkt
- Socialt instinkt
- Strategiens største frygt
- Konflikt, adskillelse og tabt forbindelse
Sådan viser den sig
- De er aktive og engagerede i gruppen.
- De arbejder meget for andre.
- De er glade og selskabelige.
Fortsættelsen finder du i den personlige guide. Sådan får du den
Sådan skelner du den fra de andre
Den adskiller sig fra den selvopholdende Nier ved, at den smelter sammen med gruppen, ikke med bekvemmeligheden. Den er mere aktiv og selskabelig. Fra Én-til-én-Nieren adskiller den sig ved, at den ikke smelter sammen med ét menneske, men med hele gruppen.
Fortsættelsen finder du i den personlige guide. Sådan får du den
Flere kapitler finder du i den personlige guide
Guiden får du efter den fulde analyse. Den er skrevet direkte til din kombination af strategi, vinge og subtype, og disse dele er med i deres fulde længde:
- I relationer
- På arbejdet
- Hvad du skal være opmærksom på
- Når det går dårligt for dem
- Tips til udvikling
Hvad er social instinkt
Opmærksomheden drejer mod gruppen: hvem der hører til, hvilken position og rolle hver enkelt har, og hvad der er vigtigt i fællesskabet. Mennesker, hos hvem dette instinkt dominerer, har blik for relationerne mellem mennesker, engagerer sig gerne i teams og fællesskaber og går op i, hvad de bidrager med.
