Neye göre tanırsın
- Doğrudan, yüksek sesle ve lafı dolandırmadan konuşur; ne düşündüğünü söyler.
- Güçlü bir etki bırakır; duruşuyla da sesiyle de ortamı doldurur.
- Hızlı karar verir ve harekete geçer; yavaşlık onu sinirlendirir.
- Haksızlık, manipülasyon ve kaçamak cevaplar keyfini kaçırır.
- Eleştiriye karşı saldırıyla cevap verir, ama doğrudan ve adil eleştiriye saygı duyar.
- Kendinden saydığı insanları korur.
- Boş zamanında yoğunluk arar: spor, iyi yemek, güçlü deneyimler.
Neyle karıştırılır
Sekiz, Üç'le (ikisi de girişken), Yedi'yle (ikisinde de büyük bir enerji vardır ve kısıtlanmaktan hoşlanmazlar) ve karşı-fobik Altı'yla (ikisi de korkusuz görünür) karıştırılır. Başkalarıyla ilgilenen sosyal Sekiz, İki'yi ya da Dokuz'u andırabilir. Oysa sertliğin ve öfkenin bambaşka nedenleri olabilir, mesela korku ya da haksızlığa uğramışlık hissi. Sekiz'de asıl önemli olan, zayıf olmaya ya da kontrol edilmeye karşı direnmesidir; bu da ancak uzun zaman sonra ve kişinin kendisi hakkında anlattıklarından anlaşılır.
Onunla nasıl iletişim kurarsın
- Doğrudan ve dürüst konuş, lafı dolandırma.
- Karşı çıkmaktan korkma, ama elinde argümanların olsun.
- Sözünü tut; kaybedilen güveni geri kazanmak çok zordur.
- Yumuşak tarafını gösterdiğinde bunu bir güven işareti olarak gör ve kötüye kullanma.
Stratejinin tam profili: Güçlü Lider →İlişkide stratejiler →
