Strategie 6
Sicherheitsbewusster Traditionalist
- Sehnsucht
- Sicherheit, Halt und Geborgenheit
- Angst
- Verlust von Halt und Führung
Warum sie verwechselt werden
Beide Strategien können sehr auf Arbeit und Leistung ausgerichtet sein. Beide sind fleißig und wollen Erfolg haben. Bei der Arbeit spielen sie aber völlig unterschiedliche Rollen, deshalb werden sie eher selten verwechselt.
Worin der Unterschied liegt
Die Drei ist eine Solistin. Sie arbeitet mit anderen zusammen, will aber herausragen und braucht Anerkennung. Solange sie die bekommt, schuftet sie unermüdlich. Die Sechs arbeitet ebenfalls hart, aber im Mittelpunkt fühlt sie sich unwohl, denn wer vorne steht, bekommt die meisten Schläge ab. Sie arbeitet vor allem, um verlässlich zu sein und Sicherheit zu haben.
Die Drei wirkt glatt und ausgeglichen, die Sechs ist meist nervöser und unsicherer, manchmal auf liebenswerte Art. Die Drei hält kühle Distanz, die Sechs zeigt stärkere und wechselhaftere Gefühle.
Subtypen: Am leichtesten wird die Eins-zu-eins-Sechs mit der Drei verwechselt – schnell und durchsetzungsstark, ihr Mut kommt aber aus der Angst; und die selbsterhaltende Drei mit der Sechs, wegen ihres Verantwortungsgefühls und ihrer Sorgen.
Drei Fragen, die den Ausschlag geben
Antworte ehrlich – so, wie es meistens ist, nicht so, wie du es gern hättest.
- Wie fühlst du dich, wenn du im Mittelpunkt stehst?
3Eher Drei, wenn es dir Energie gibt und du willst, dass die Leute deine Leistung bemerken.
6Eher Sechs, wenn es dir unangenehm ist und du lieber im Team arbeitest.
- Warum steckst du so viel in deine Arbeit?
3Eher Drei, wenn du Erfolg haben und ganz vorne sein willst.
6Eher Sechs, wenn du willst, dass man sich auf dich verlassen kann, und du Sicherheit brauchst.
- Wie gehst du mit Unsicherheit um?
3Eher Drei, wenn du sie beiseiteschiebst und weitermachst – Zweifel bremsen dich nicht.
6Eher Sechs, wenn du sie lange im Kopf hin und her wälzt und nach Halt suchst.
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