Estrategia 8
Líder Poderoso
- Deseo
- El control sobre su propia vida
- Miedo
- Perder el control y que le hagan daño
Por qué se confunden
La confusión es poco común, pero ocurre. Ambas estrategias sienten con intensidad, saben entrar en conflicto y no temen romper las reglas. Los Ocho a veces piensan que son Cuatro porque son apasionados y recuerdan heridas y soledad de la infancia.
En qué se diferencian
La diferencia está en lo que hacen con la vulnerabilidad. El Ocho la reprime, se endurece y sigue adelante. Ve la debilidad y la tristeza como un lujo para el que no tiene tiempo. Lo que muestra con más frecuencia es enojo; actúa rápido y va directo al grano. A menudo no se da cuenta de lo fuerte que es su impacto en los demás.
El Cuatro siente la vulnerabilidad y la muestra. Tiene una gama más amplia de emociones, más tristeza y nostalgia; no suelta las viejas heridas así como así y quiere entenderlas. Es sensible a la impresión que causa en los demás y habla de las cosas a través de su propia vivencia. Y aun así es más resistente de lo que parece y soporta mucha carga emocional.
Cuando se siente amenazado, el Ocho aprieta y toma el control. El Cuatro se retira o deja ver que el otro lo ha herido.
Subtipos: Con más frecuencia se confunde el Cuatro uno a uno, que accede con facilidad al enojo y sabe ser competitivo y exigente; lo que lo distingue del Ocho es una sensación de carencia interior en lugar de seguridad en sí mismo.
Tres preguntas que lo deciden
Respóndete con sinceridad, según cómo suele ser la mayoría de las veces, no según cómo te gustaría que fuera.
- ¿Qué haces con la tristeza o la sensación de debilidad?
4Más bien Cuatro si te permites sentirla y hablas de ella con las personas cercanas.
8Más bien Ocho si aprietas los dientes y sigues adelante; no quieres regodearte en eso.
- ¿Qué emociones conoces mejor en ti?
4Más bien Cuatro si lo que mejor conoces es la melancolía, la nostalgia y toda la gama de estados de ánimo.
8Más bien Ocho si lo que mejor conoces es el enojo y la impaciencia, y las demás emociones menos.
- ¿Cómo hablas de un problema?
4Más bien Cuatro si describes cómo lo has vivido.
8Más bien Ocho si dices directamente qué está mal y qué hay que hacer.
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