Protege a los más débiles y al grupo, y defiende a las personas que sufren una injusticia. Tiene más calidez, está del lado de la gente y pone su fuerza al servicio de los demás. A primera vista se puede confundir con el Altruista.
Los Ocho sociales ponen su fuerza al servicio de los demás. Protegen a los más débiles, defienden a quienes sufren una injusticia y luchan por el grupo al que pertenecen. Son más cálidos y leales que los demás Ocho. De todos los Ocho, son los que menos se parecen al Ocho típico: son más suaves y la ira no les llega tan rápido.
Tienen un fuerte sentido de la justicia y saben hacerle frente a cualquiera que abuse del poder. A primera vista pueden confundirse con el Dos, porque ayudan mucho. Pero debajo está la energía del Ocho: franqueza, fuerza y disposición a entrar en conflicto.
- Estrategia
- 8 · Líder Poderoso
- Instinto predominante
- Instinto social
- Miedo principal de la estrategia
- Perder el control y que le hagan daño
Cómo se manifiesta
- Protegen a los más débiles y defienden a los demás.
- Tienen un fuerte sentido de la justicia.
- Son leales con su gente.
La continuación está en la Guía Personal. Cómo conseguirla
Cómo distinguirlo de los demás
Se diferencia del Ocho de autoconservación en que da su fuerza a los demás, no a su propia seguridad. Se diferencia del Ocho uno a uno en que se centra más en el grupo que en una sola persona y provoca menos.
La continuación está en la Guía Personal. Cómo conseguirla
Los demás capítulos están en la Guía Personal
La guía la recibes tras el Análisis Completo. Está escrita directamente para tu combinación de estrategia, ala y subtipo, y estas partes aparecen completas en ella:
- En las relaciones
- En el trabajo
- A qué prestar atención
- Cuando no les va bien
- Consejos para el desarrollo
Qué es el instinto social
La atención se dirige al grupo: quién pertenece a él, qué posición y qué papel tiene cada uno, qué es importante en la sociedad. Las personas con este instinto en primer lugar perciben las relaciones entre la gente, les gusta implicarse en equipos y comunidades y les importa a qué contribuyen.
