Chce odnosić sukcesy i mieć wartość. Dąży do celu, potrafi się dostosować i pokazać się od najlepszej strony.
- Główne pragnienie
- Wartość i uznanie
- Główny lęk
- Bezwartościowość bez osiągnięć
- Wewnętrzny głos
- „Jesteś w porządku, gdy ci się powodzi i inni dobrze o tobie myślą.”
- Centrum
- Centrum emocjonalne
Trójka jest skuteczna, ambitna i potrafi się przebić. Inspiruje innych energią i wynikami. Łatwo jednak zapomina, kim jest bez swoich sukcesów, a uczucia odkłada na później.
Trójki wiedzą, czego chcą, i do tego dążą. Mają dużo energii, szybko się uczą i potrafią dostosować się do tego, czego oczekuje sytuacja albo ludzie wokół. Otoczenie postrzega je jako zdolne i odnoszące sukcesy.
Za osiągnięciami kryje się pytanie o własną wartość. Trójki łatwo utożsamiają się z rolą i z tym, jak wypadają na zewnątrz, a uczucia traktują jako przeszkodę. Gdy przychodzi porażka, biorą ją bardzo do siebie. Rozwój oznacza dla nich odkrycie, że mają wartość także bez wyników.
Główne cechy
- Zorientowanie na cel – Mają jasne cele i energię, żeby je osiągnąć.
- Skuteczność – Pracują szybko, efektywnie i lubią wygrywać.
- Elastyczność – Odgadują, czego się od nich oczekuje, i potrafią to spełnić.
Ciąg dalszy jest w przewodniku osobistym. Jak go zdobyć
Partnerstwo i relacje
Trójki są w związku energiczne, przedsiębiorcze i potrafią zadbać o to, żeby związek się układał. Lubią planować z partnerem i budować wspólną przyszłość.
Ciąg dalszy jest w przewodniku osobistym. Jak go zdobyć
Kariera i praca
Trójki są w pracy skuteczne, ambitne i dobrze się sprzedają. Dobrze radzą sobie w środowisku, w którym widać wyniki i można awansować: sprzedaż, marketing, przedsiębiorczość, zarządzanie, media, doradztwo.
Ciąg dalszy jest w przewodniku osobistym. Jak go zdobyć
W stresie
Pod presją trójki jeszcze przyspieszają i więcej pracują. Gdy stres trwa, przesuwają się w stronę dziewiątki: tracą energię, odkładają sprawy i wycofują się w bierność, jakby się wyłączyły.
Ciąg dalszy jest w przewodniku osobistym. Jak go zdobyć
Kolejne rozdziały znajdziesz w przewodniku osobistym
Przewodnik dostaniesz po kompleksowej analizie. Jest napisany specjalnie dla twojej kombinacji strategii, skrzydła i podtypu, a te części są w nim w całości:
- Rodzicielstwo
- Odpoczynek i czas wolny
- Komunikacja
- Konflikt
- Rozwój osobisty
- Podsumowanie
Skrzydła
Skrzydło to jedna z dwóch sąsiednich strategii – o numer wyżej lub niżej. Nadaje głównej strategii swój odcień.
3w2
Czarujący Strateg
Sukces osiąga przez ludzi. Potrafi motywować, zainteresować i sprzedać pomysł, robi serdeczne i towarzyskie wrażenie. Bardzo zależy mu na sympatii innych.
Pełny profil skrzydła →3w4
Nietuzinkowy Strateg
Bardziej introspektywna i poważna odsłona Stratega. Chodzi o wyniki, ale też o jakość i oryginalność tego, co robi. Sprawia wrażenie profesjonalisty o wysokich wymaganiach, ale jego wrażliwość jest większa, niż okazuje.
Pełny profil skrzydła →Podtypy
W zależności od tego, który z trzech instynktów u człowieka dominuje, każda strategia ma trzy oblicza.

Samozachowawcza trójka
Cichy tytan pracy
Do sukcesu idzie po cichu i skromnie. Chce robić rzeczy dobrze, a nie się popisywać, dużo pracuje, polega na sobie, a inni mogą polegać na wynikach. Uczucia i potrzeby odkłada na później, za pracę.
Pełny profil podtypu →
Społeczna trójka
Widoczny
Najbardziej zależy jej na uznaniu, statusie i dobrym wrażeniu. Wie, co ceni się w danym środowisku, potrafi się prezentować i wygrywać. Rywalizuje i chce być widoczna.
Pełny profil podtypu →
Relacyjna trójka
Wspierający
Sukces oddaje w służbę bliskim lub partnerowi. Sprawia wrażenie osoby atrakcyjnej i pełnej uroku, dużo pracuje dla innych, aby to oni odnosili sukcesy. Własne ambicje zostawia trochę w cieniu.
Pełny profil podtypu →Znane osoby z tą strategią
- Tom Cruise
- Madonna
- John Travolta
- Tony Robbins
- Elvis Presley
Szacunek na podstawie tego, jak te osoby prezentują się publicznie. Strategii nie da się określić bez ich własnego spojrzenia.
Stres i rozwój
Twoja strategia jest w ruchu. Gdy wszystko idzie dobrze, przejmujesz to, co najlepsze z szóstki. Pod presją pożyczasz słabsze strony dziewiątki. Ale to wciąż ty.

Idziesz w to razem z ludźmi
Przejmujesz lojalność i zespołowość szóstki.
- współpracujesz zamiast rywalizować
- przyznajesz, że nie masz pewności
- bardziej zależy ci na ludziach niż na wizerunku

Jedziesz na wynik
Masz cel i do niego dążysz.
- pracujesz szybko i skutecznie
- chcesz należeć do najlepszych w tym, co robisz
- porównujesz się z innymi

Wyłączasz się
Pod presją pożyczasz otępienie dziewiątki.
- tracisz motywację i odkładasz rzeczy na później
- uciekasz do telewizji i drobiazgów
- nie wiesz, czego właściwie chcesz
Relacje z innymi strategiami
Jak si trójka dogaduje się z innymi strategiami w miłości, przyjaźni i w pracy.
Z czym trójka bywa mylony
Strategie, które wyglądają podobnie, ale napędza je coś innego. Przy każdej parze znajdziesz różnicę i trzy pytania, które rozstrzygną sprawę.
