9 strategii

Jak działają strategie

Dziewięć strategii to model osobowości. Każdy z nas ma jedną podstawową strategię. Każda strategia jest zbudowana wokół jednej głównej motywacji i jednego głównego lęku. Z nich wynika to, na co człowiek zwraca uwagę, jak reaguje w stresie, jak zachowuje się w relacjach i w pracy.

Strategie dzielą się na trzy centra: emocjonalne, mentalne i instynktowne. Sąsiednie strategie to skrzydła, a każda strategia w stresie i w rozwoju przesuwa się ku innej.

Strategia

Podstawowa strategia wynika z tego, co najbardziej cię motywuje i czego najbardziej się boisz. Według teorii nie zmienia się w ciągu życia, zmienia się natomiast stopień, w jakim tobą rządzi.

Skrzydło

Każda strategia sąsiaduje z dwiema innymi, o numer wyżej i niżej. Jedna z nich zwykle przejawia się u ciebie silniej i nadaje twojej strategii swój koloryt. Na przykład Etyk ze skrzydłem 9 jest spokojniejszy i bardziej zamknięty, ze skrzydłem 2 serdeczniejszy i bardziej aktywny.

Instynkty i podtypy

Oprócz strategii każdy człowiek ma trzy instynkty: samozachowawczy (bezpieczeństwo, zdrowie, zaplecze), społeczny (grupa, pozycja) i relacyjny (intensywne połączenie z jedną osobą). Jeden zwykle dominuje. Kombinacja strategii i głównego instynktu daje 27 podtypów.

Stres i rozwój

Linie wewnątrz symbolu łączą każdą strategię z dwiema innymi. W stresie przejmujemy mniej zdrowe cechy jednej z nich, a gdy wszystko idzie nam dobrze, to, co dobre, z drugiej.

Myślenie, emocje czy instynkt?

Centrum emocjonalne

Reagują przez uczucia i relacje. Tematem jest obraz samego siebie i potrzeba bycia docenionym: Altruista przez pomaganie, Strateg przez sukces, Indywidualista przez wyjątkowość.

Centrum mentalne

Reagują przez myślenie. Tematem jest lęk i niepewność: Ekspert wycofuje się w wiedzę, Tradycjonalista szuka pewności, Optymista ucieka w możliwości.

Centrum instynktowne

Reagują instynktownie, ciałem. Tematem jest gniew i kontrola: Lider go okazuje, Mediator go usypia, a Etyk trzyma go pod pokrywką i przekuwa w krytykę.

Trzy instynkty

Instynkt samozachowawczy

Uwaga automatycznie kieruje się ku bezpieczeństwu i zabezpieczeniu: zdrowie, pieniądze, dom, jedzenie, wygoda i rezerwy. Ludzie, u których ten instynkt jest na pierwszym miejscu, bywają praktyczni, niezawodni i myślą z wyprzedzeniem o tym, czego będą potrzebować. W stresie zamykają się w swoim bezpiecznym zapleczu.

Instynkt społeczny

Uwaga kieruje się ku grupie: kto do niej należy, jaką kto ma pozycję i rolę, co jest ważne w społeczności. Ludzie, u których ten instynkt jest na pierwszym miejscu, dostrzegają relacje między ludźmi, chętnie angażują się w zespołach i społecznościach i zależy im na tym, co wnoszą.

Instynkt relacyjny

Uwaga kieruje się ku intensywnemu połączeniu z jedną osobą lub jedną rzeczą: chemia, przyciąganie, bliskość, namiętność. Ludzie, u których ten instynkt jest na pierwszym miejscu, szukają głębi i intensywności, potrafią poświęcić się czemuś całkowicie, a powierzchowny kontakt ich nudzi.

Skąd to pochodzi

Dziewięć strategii wywodzi się z enneagramu. Poszczególne strategie opisali w nim w latach 60. i 70. XX wieku Oscar Ichazo i psychiatra Claudio Naranjo, a ujęcie psychologiczne rozwinęli dalej m.in. Don Richard Riso, Russ Hudson i Beatrice Chestnut. Pierwotny enneagram ma też interpretacje duchowe i ezoteryczne. Te pominęliśmy: bierzemy tylko to, co pomaga zrozumieć siebie i innych, i podajemy to w nowoczesny, praktyczny sposób.

Czym test jest, a czym nie jest

Strategia nie jest diagnozą ani miarą zdolności. Nie mówi, kto jest lepszy, a kto gorszy. To narzędzie do samopoznania: pomaga nazwać własne wzorce i lepiej rozumieć innych.

Właśnie dlatego sprawdza się także w firmach. Zespół, który zna strategie swoich ludzi, wie, dlaczego każdy pracuje inaczej: jednego napędza wynik, innego bezpieczeństwo albo dobre relacje. Ludzie lepiej się wtedy rozumieją, dają sobie bardziej użyteczny feedback, zapobiegają niepotrzebnym konfliktom, a role można rozdzielić według tego, co kto lubi robić i co komu dobrze wychodzi. Lider wie dzięki temu, jak każdego inaczej motywować i wspierać.

Jeśli zmagasz się z poważnymi problemami psychicznymi, zwróć się do specjalisty.

Jak poznać swoją strategię, skrzydło i podtyp

W dwóch krokach. Pierwszy jest za darmo.

1
Test za darmo · 10 minutPoznasz swoją strategię
23w2Relacyjny
Kompleksowa analizaDokładne skrzydło, podtyp i przewodnik osobisty