Das Enneagramm beschreibt neun Strategien, also neun Arten, wie Menschen dem nachgehen, was sie brauchen, und sich gegen das wehren, wovor sie Angst haben. Es geht nicht um Schubladen. Die Strategie sagt nicht, was du kannst oder wie klug du bist. Sie sagt, warum du so reagierst, wie du reagierst, vor allem, wenn es hart auf hart kommt.
Hier ist ein kurzer Überblick über alle neun. Bei jeder findest du, was sie antreibt, worin sie meist stark ist und worauf du achten solltest.
Drei Zentren: Kopf, Herz und Bauch
Die Strategien teilen sich in drei Gruppen, je nachdem, von wo aus ein Mensch am häufigsten reagiert:
- Instinktzentrum (8, 9, 1): handeln aus dem Bauch, es geht um Kontrolle, Grenzen und Gerechtigkeit. Die typische Emotion ist Ärger, ob sie ihn zeigen oder nicht.
- Emotionales Zentrum (2, 3, 4): reagieren mit dem Herzen, es geht darum, wie andere sie sehen und wer sie sind. Die typische Emotion ist Scham.
- Mentales Zentrum (5, 6, 7): reagieren mit dem Kopf, es geht um Sicherheit und darum, was als Nächstes kommt. Die typische Emotion ist Angst.
1 · Ethiker
Will die Dinge richtig machen und Ordnung in der Welt haben. Er ist ehrlich, sorgfältig und verlässlich, auf seine Arbeit kann man bauen. Achten muss er auf den inneren Kritiker: Die Strenge, die er gegen sich selbst hat, überträgt er leicht auch auf andere. Profil des Ethikers
2 · Altruist
Sieht, was andere brauchen, oft bevor sie es selbst merken. Er ist warmherzig, grosszügig und kann Menschen Halt geben. Das Risiko: Er vergisst seine eigenen Bedürfnisse und erwartet dann Dankbarkeit, um die er nie gebeten hat. Profil des Altruisten
3 · Stratege
Geht auf Ziele und Erfolg zu, kann sich anpassen und andere mitreissen. Er ist leistungsstark und effizient. Achtgeben sollte er darauf, dass er selbst hinter der Leistung nicht verschwindet und den Wert eines Menschen nicht nur an Ergebnissen misst. Profil des Strategen
4 · Individualist
Sucht, was echt und einzigartig ist, und fühlt die Dinge in voller Intensität. Er bringt Tiefe, Sensibilität und Geschmack mit. Vorsicht vor dem Vergleich mit anderen und dem Gefühl, dass ihm etwas Wesentliches fehlt. Profil des Individualisten
5 · Experte
Will die Dinge tiefgehend verstehen und genug Raum und Energie für sich haben. Er ist aufmerksam, unabhängig und sachlich. Das Risiko: Statt zu erleben, beobachtet er nur und zieht sich zurück, wenn zu viele Menschen oder Anforderungen um ihn herum sind. Profil des Experten
6 · Traditionalist
Denkt voraus und sucht Sicherheit und Menschen, auf die Verlass ist. Er ist loyal, verantwortungsbewusst und erkennt Risiken früher als andere. Vorsicht vor Zweifeln und Szenarien, was alles schiefgehen könnte. Profil des Traditionalisten
7 · Optimist
Liebt Möglichkeiten, Erlebnisse und neue Ideen. Er bringt Energie, Leichtigkeit und Überblick mit. Das Risiko: die Flucht vor Unangenehmem in den nächsten Plan und die Schwierigkeit, Dinge zu Ende zu bringen, wenn sie keinen Spass mehr machen. Profil des Optimisten
8 · Leader
Nimmt die Dinge selbst in die Hand und schützt sich und seine Leute. Er ist direkt, entschlossen und scheut keinen Konflikt. Achtgeben sollte er darauf, dass seine Stärke andere nicht übertönt und dass er sich nicht scheut, auch seine weichere Seite zu zeigen. Profil des Leaders
9 · Mediator
Hält die Dinge ruhig und im Gleichgewicht, kann die Sicht jedes Einzelnen sehen. Er ist geduldig, gütig und versöhnlich. Das Risiko: Er schiebt seine eigene Meinung und seine Wünsche so weit weg, dass er selbst sie nicht mehr hört. Profil des Mediators
So findest du deine
Die meisten Menschen erkennen sich beim Lesen in zwei oder drei Beschreibungen wieder. Das ist normal: Das Verhalten ähnelt sich oft, der Grund ist anders. Wähle deshalb nicht danach, was du tust, sondern warum du es tust und wovor du am meisten Angst hast.
Der schnellste Weg: ein paar Fragen über dich beantworten. In 10 Minuten siehst du, welche Strategie deine ist und wie du mit ihr arbeitest. Deine Strategie herausfinden
