Verwechslungen der Strategien · Gelegentliche Verwechslung

3 × 5Drei oder Fünf?

Diese Verwechslung passiert fast ausschliesslich Dreien.

Siegreicher StrategeKompetenter Experte

Strategie 3

Siegreicher Stratege

Sehnsucht
Wert und Anerkennung
Angst
Wertlosigkeit ohne Leistung

Strategie 5

Kompetenter Experte

Sehnsucht
Verstehen und die Fähigkeit, die Welt zu bewältigen
Angst
Hilflosigkeit, Unfähigkeit und Überforderung

Warum sie verwechselt werden

Diese Verwechslung passiert fast ausschliesslich Dreien. Kluge Dreien, vor allem aus Familien, in denen Intelligenz und Originalität geschätzt wurden, sehen sich gern als Denker. Weil die Fünf als die Nachdenkliche gilt, wählen sie diese. Dass sich eine Fünf für eine Drei hält, kommt nur selten vor.

Worin der Unterschied liegt

Die Fünf interessiert die Erkenntnis an sich. Sie vertieft sich in einen Gedanken um seiner selbst willen und braucht nicht, dass daraus etwas entsteht. Ruhm oder Geld für ihre Entdeckungen sucht sie nicht, und über ihre Arbeit schweigt sie eher. Bei einem Thema bleibt sie jahrelang. Die Drei denkt mit einem Ziel: Sie will beeindrucken, die Beste in ihrem Fach sein, einen Preis gewinnen. Bleibt der Erfolg aus, wechselt sie Interesse und Fachgebiet.

Die Drei ist gesellig, gepflegt und weiss genau, wie sie wirkt. Die Fünf ist eher ein Einzelgänger, und Äusserlichkeiten bedeuten ihr wenig. Die Drei beschäftigt sich viel damit, was andere über sie denken. Der Fünf ist die Meinung anderer fast egal, und sie wirkt ruhig auch mal schrullig.

Drei Fragen, die den Ausschlag geben

Antworte ehrlich – so, wie es meistens ist, nicht so, wie du es gern hättest.

  1. Warum gehst du bei etwas in die Tiefe?

    3Eher Drei, wenn du darin gut sein willst und willst, dass andere das sehen.

    5Eher Fünf, wenn es dich einfach interessiert – auch wenn du es nie jemandem zeigen würdest.

  2. Redest du gern über deine Erfolge?

    3Eher Drei, wenn ja und du sie gern zeigst.

    5Eher Fünf, wenn du sie lieber für dich behältst.

  3. Wie sehr beschäftigt dich, wie du wirkst?

    3Eher Drei, wenn sehr, und du weisst, wie du dich präsentierst.

    5Eher Fünf, wenn wenig, und dich mehr interessiert, woran du arbeitest.

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