Carte d'Équipe pour les entreprises

Découvrez comment votre équipe fonctionne vraiment

Chaque membre fait un test de dix minutes. Vous recevez la carte de l'équipe : comment chacun réfléchit et décide, où les gens se complètent, où ça peut coincer et quoi faire.

Demander une offre Exemple de carte

Le test est gratuit pour les membres, les résultats restent privés et il n'y a rien à installer.

Sept collègues aux stratégies différentes se penchent sur la Carte d'Équipe

Exemple de Carte d'Équipe

Voici à quoi ressemble la carte que vous recevrez

Voici la carte d'une équipe fictive, Marketing : huit personnes, cinq stratégies. Feuilletez les premières pages. La vôtre parlera de vos collaborateurs.

Je veux une carte pour mon équipe

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plus de15pages

Ce que contient la carte

**Carte des stratégies**Qui a quelle stratégie et lesquelles manquent dans l'équipe.

**Fiche de chaque personne**Ce qui lui convient, comment la manager et ce qui la motive.

**Où ça peut grincer**Les duos où des frictions sont à prévoir, et ce qui aide.

**Qui recruter**Quelles stratégies manquent à l'équipe et ce qu'elles apporteraient.

Pour qui c'est

RH et responsables du personnel

Une base pour les entretiens, l'intégration et la composition des équipes. Vous comprendrez pourquoi deux personnes compétentes ne s'entendent pas.

Responsables d'équipe

Vous saurez à qui laisser de la liberté et à qui donner un cadre clair, qui a besoin de reconnaissance et qui a besoin de calme pour travailler.

Coachs et formateurs

Un support clé en main pour un team building ou un atelier. Les gens se reconnaissent dans la carte et disposent d'un langage commun.

Comment ça se passe

Vous nous contactez et nous définissons ensemble le périmètre selon la taille de l'équipe.
Vous créez l'équipe et envoyez un seul lien aux membres.
Chacun fait un court test, cela prend environ 10 minutes.
Vous voyez la carte complète de l'équipe, qui s'enrichit au fur et à mesure que d'autres personnes s'ajoutent.

Écrivez-nous

Nous vous recontacterons avec une offre adaptée à la taille de votre équipe. Sans engagement.

Combien ça coûte ?

Le prix dépend de la taille de l'équipe et de vos besoins. Écrivez-nous et nous vous enverrons une offre.

Que voit le responsable dans les résultats ?

Uniquement la stratégie et le sous-type de chaque membre, son nom et la façon dont sa stratégie se manifeste au travail. Il ne voit ni les réponses au test ni le reste du résultat personnel. Les membres en sont informés à l'avance.

Est-ce un diagnostic psychologique ?

Non. C'est un modèle de personnalité pour mieux se connaître et mieux collaborer, pas un outil de recrutement ou d'évaluation des performances. Ne l'utilisez pas à ces fins.

Envie d'essayer tout de suite ?

Vous pouvez créer l'équipe vous-même et voir un aperçu de la carte dès que les trois premières personnes l'ont rejointe.