Il cherche du sens dans les connaissances, les idéaux et les systèmes. Il recherche une communauté de gens partageant le même intérêt et partage son savoir. Dans son domaine, il est souvent une autorité respectée.
Les Cinq sociaux cherchent du sens dans les connaissances, les idéaux et les systèmes. Ils veulent comprendre comment le monde fonctionne et appartenir à une communauté de gens qui partagent le même intérêt. Le savoir remplace en grande partie, pour eux, ce que d'autres trouvent dans les relations et les sentiments.
Ils sont souvent des autorités respectées dans leur domaine. Ils aiment enseigner, donner des conférences et partager ce qu'ils savent. En même temps, ils gardent leurs distances avec les émotions et les relations ordinaires et privilégient les idées. Ils cherchent le lien avec les autres à travers des idéaux et des sujets communs. Ils admirent les personnes exceptionnelles et les experts qui incarnent leurs idéaux, et la vie courante comme les gens ordinaires peuvent leur paraître sans intérêt. Derrière la quête d'un sens plus profond, il y a souvent la crainte que, sans lui, rien n'aurait de sens. Ils veulent la reconnaissance et le prestige, même s'ils ne le montrent pas.
- Stratégie
- 5 · Expert Compétent
- Instinct dominant
- Instinct social
- Peur principale de la stratégie
- L'impuissance, l'incompétence et la saturation
Comment il se manifeste
- Ils s'intéressent en profondeur à un ou plusieurs domaines.
- Ils aiment appartenir à une communauté d'experts ou de passionnés.
- Ils partagent leurs connaissances, enseignent et donnent des conférences.
La suite se trouve dans le Guide Personnel. Comment l'obtenir
Comment le distinguer des autres
Il se distingue du Cinq conservation en ce qu'il ne se replie pas dans son propre refuge, mais dans une communauté. Il se distingue du Cinq tête-à-tête en ce qu'il cherche, au lieu d'une seule personne proche, un groupe de gens partageant le même intérêt.
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Les autres chapitres se trouvent dans le Guide Personnel
Vous recevez le guide après l'Analyse Complète. Il est écrit spécialement pour votre combinaison de stratégie, d'aile et de sous-type, et ces parties y figurent en entier :
- Dans les relations
- Au travail
- Points de vigilance
- Quand ça ne va pas
- Pistes de développement
Qu'est-ce que l'instinct « social »
L'attention se tourne vers le groupe : qui en fait partie, quelle est la position et le rôle de chacun, ce qui compte dans la société. Les personnes chez qui cet instinct domine perçoivent les relations entre les gens, aiment s'engager dans des équipes et des communautés, et tiennent à ce à quoi elles contribuent.
