Il veut vivre la joie et être libre. Il voit des possibilités partout et déteste l'impression de passer à côté de quelque chose.
- Désir principal
- La satisfaction et la liberté de choisir
- Peur principale
- Le manque et la douleur dont on ne peut pas s'échapper
- Voix intérieure
- « Tu es bien quand tu as ce dont tu as besoin. »
- Centre
- Centre mental
Le Sept est enthousiaste, curieux et plein d'idées. Il sait communiquer son optimisme et trouver une issue là où les autres n'en voient pas. Mais face aux émotions désagréables, il s'échappe facilement vers le projet suivant.
Les Sept aiment la vie, les expériences et les nouvelles possibilités. Ils s'enthousiasment vite, apprennent vite et relient des idées de domaines différents. Leur entourage les voit comme des personnes énergiques, drôles et positives.
Derrière cela, il y a la peur des limites et de la douleur. Les Sept gardent leurs options ouvertes, planifient à l'avance et prennent les choses difficiles à la légère. Grandir, pour eux, c'est rester aussi avec ce qui est désagréable et aller au fond des choses.
Traits principaux
- Optimisme – Ils voient les possibilités et le bon côté des choses.
- Enthousiasme – Ils se passionnent facilement et entraînent les autres.
- Vivacité – Ils pensent vite et relient les idées.
La suite se trouve dans le Guide Personnel. Comment l'obtenir
Couple et relations
En couple, les Sept sont amusants, généreux et pleins d'idées. Avec eux, personne ne s'ennuie, et la relation a de la légèreté et un goût d'aventure.
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Carrière et travail
Au travail, les Sept sont créatifs, flexibles et excellents pour lancer les choses. Ils apportent des idées, de l'énergie et savent vendre une vision. Ils s'épanouissent dans des environnements variés et libres : marketing, médias, tourisme, entrepreneuriat, innovation, vente, événementiel et expériences.
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En situation de stress
Sous pression, les Sept accélèrent le rythme et multiplient les projets. Quand le stress dure, ils glissent vers le Un : ils deviennent critiques, impatients et cherchent les erreurs chez les autres comme chez eux.
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Les autres chapitres se trouvent dans le Guide Personnel
Vous recevez le guide après l'Analyse Complète. Il est écrit spécialement pour votre combinaison de stratégie, d'aile et de sous-type, et ces parties y figurent en entier :
- Parentalité
- Repos et temps libre
- Communication
- Conflit
- Développement personnel
- Conclusion
Ailes
L'aile est l'une des deux stratégies voisines, un numéro au-dessus ou en dessous. Elle donne sa couleur à la stratégie principale.
7w6
Optimiste Fédérateur
Une version amicale et fédératrice de l'Optimiste. Il apporte bonne humeur et loyauté et pense davantage aux gens qui l'entourent. Derrière sa légèreté se cachent parfois plus d'inquiétudes qu'il n'y paraît.
Profil complet de l'aile →7w8
Optimiste Fonceur
La version énergique et entreprenante de l'Optimiste Enthousiaste. Il agit vite et avec assurance, et va droit vers ce qu'il veut. Il prend des risques avec plaisir et déteste qu'on le limite.
Profil complet de l'aile →Sous-types
Chaque stratégie existe sous trois formes, selon lequel des trois instincts domine chez la personne.
Sept conservation
Pragmatique
Il s'assure opportunités et confort grâce à un réseau de proches et de contacts. Il a l'esprit pratique, entreprend, sait négocier et profite de la vie. Il a toujours un plan B.
Profil complet du sous-type →
Sept social
Généreux
Il réprime ses propres envies au profit du groupe et d'un idéal. Il a des idéaux et de l'enthousiasme, aide volontiers et veut passer pour quelqu'un de bien. À première vue, on peut le confondre avec l'Altruiste.
Profil complet du sous-type →
Sept tête-à-tête
Rêveur
Il voit le monde en rose et adore les possibilités. Il sait enthousiasmer, rêve et s'imagine avec plaisir comment les choses pourraient être. Il embellit parfois la réalité par son imagination.
Profil complet du sous-type →Personnalités connues avec cette stratégie
- Robin Williams
- Jim Carrey
- Steven Spielberg
- Benjamin Franklin
- Richard Branson
Estimation fondée sur l'image publique de ces personnes. On ne peut pas déterminer une stratégie sans leur propre regard.
Stress et croissance
Votre stratégie bouge. Quand tout va bien, vous allez chercher le meilleur chez Cinq. Sous pression, vous empruntez les points faibles chez Un. Mais c'est toujours vous.
Vous vous arrêtez et vous concentrez
Vous empruntez la profondeur et la concentration du Cinq.
- vous vous consacrez pleinement à une seule chose
- vous réfléchissez avant de sauter
- vous supportez même le silence et l'ennui
Vous cherchez les possibilités
Vous débordez d'idées et d'énergie.
- vous avez plusieurs choses en cours en même temps
- vous tournez le désagréable en plaisanterie
- la nouveauté vous attire vite
Vous vous mettez à critiquer
Sous pression, vous empruntez la sévérité du Un.
- l'impatience et l'irritation vous gagnent
- vous corrigez et jugez les autres
- vous avez l'impression que tout va de travers
Relations avec les autres stratégies
Jak si Sept s'entend avec les autres stratégies en amour, en amitié et au travail.
Avec quoi Sept est souvent confondu
Des stratégies qui se ressemblent, mais dont le moteur est différent. Pour chaque paire, vous trouverez la différence et trois questions qui tranchent.