Den holder tilbake sine egne lyster til fordel for gruppen og idealet. Den har idealer og entusiasme, hjelper gjerne og vil helst framstå som et godt menneske. Ved første øyekast kan den forveksles med Altruisten.
Sosiale Syvere holder tilbake sine egne lyster til fordel for gruppen og idealet. De vil oppfattes som gode mennesker som ikke bare tenker på seg selv. De er idealistiske, entusiastiske og hjelper gjerne. Av alle Syvere minner de minst om den typiske Syveren, fordi de går imot Syverens lyst til å ha mer av alt.
Ved første øyekast kan de forveksles med Toeren, fordi de tar seg mye av andre. Men under overflaten ligger Syverens energi: optimisme, ideer og lyst til å forandre verden til det bedre. De nekter seg selv nytelser for ikke å virke egoistiske og brenner i stedet for en god sak.
- Strategi
- 7 · Entusiastisk Optimist
- Dominerende instinkt
- Sosialt instinkt
- Strategiens største frykt
- Savn og smerte man ikke kan flykte fra
Slik viser den seg
- De brenner for idealer og gode saker.
- De hjelper gjerne og engasjerer seg for andre.
- De nekter seg selv nytelser.
Fortsettelsen finner du i den personlige guiden. Slik får du den
Slik skiller du den fra de andre
Fra den selvoppholdende Syveren skiller den seg ved at den nekter seg nytelser i stedet for å nyte dem. Fra én-til-én-Syveren skiller den seg ved at den ikke drømmer om en ideell verden for seg selv, men arbeider for en bedre verden for andre.
Fortsettelsen finner du i den personlige guiden. Slik får du den
Flere kapitler finner du i den personlige guiden
Guiden får du etter Full analyse. Den er skrevet direkte for din kombinasjon av strategi, vinge og subtype, og disse delene er med i full lengde:
- I relasjoner
- På jobben
- Hva du bør være oppmerksom på
- Når det går dårlig for dem
- Tips til utvikling
Hva er sosial instinkt
Oppmerksomheten dreier mot gruppen: hvem som hører til, hvilken posisjon og rolle hver enkelt har, og hva som er viktig i fellesskapet. Mennesker der dette instinktet dominerer, har blikk for relasjonene mellom mennesker, engasjerer seg gjerne i team og fellesskap og er opptatt av hva de bidrar med.
