Quiere tener éxito y valor. Va por sus metas, sabe adaptarse y mostrar lo mejor de sí mismo.
- Deseo principal
- Valor y reconocimiento
- Miedo principal
- No valer nada sin resultados
- Voz interior
- «Estás bien cuando te va bien y los demás piensan bien de ti».
- Centro
- Centro emocional
El Tres es eficiente, ambicioso y sabe hacerse valer. Inspira a los demás con su energía y sus resultados. Pero olvida con facilidad quién es sin sus éxitos y deja los sentimientos para más tarde.
Los Tres saben lo que quieren y van por ello. Tienen mucha energía, aprenden rápido y saben adaptarse a lo que la situación o la gente a su alrededor espera. Quienes los rodean los ven como personas capaces y de éxito.
Detrás del rendimiento está la pregunta por el propio valor. Los Tres se identifican fácilmente con su papel y con la imagen que proyectan, y ven los sentimientos como un estorbo. Cuando llega el fracaso, se lo toman muy a pecho. Crecer significa para ellos descubrir que tienen valor también sin resultados.
Rasgos principales
- Determinación – Tienen metas claras y energía para cumplirlas.
- Eficiencia – Trabajan rápido y bien, y les gusta ganar.
- Adaptabilidad – Intuyen lo que se espera de ellos y saben cumplirlo.
La continuación está en la Guía Personal. Cómo conseguirla
Pareja y relaciones
En pareja, los Tres son enérgicos, emprendedores y saben hacer que la relación funcione. Les gusta planificar con su pareja y construir un futuro en común.
La continuación está en la Guía Personal. Cómo conseguirla
Carrera y trabajo
En el trabajo, los Tres son eficientes, ambiciosos y saben venderse bien. Les va bien en entornos donde los resultados se ven y donde se puede progresar: ventas, marketing, emprendimiento, dirección, medios, consultoría.
La continuación está en la Guía Personal. Cómo conseguirla
Bajo estrés
Bajo presión, los Tres aceleran aún más y trabajan más. Cuando el estrés se prolonga, se mueven hacia el Nueve: pierden energía, aplazan las cosas y se refugian en la pasividad, como si se apagaran.
La continuación está en la Guía Personal. Cómo conseguirla
Los demás capítulos están en la Guía Personal
La guía la recibes tras el Análisis Completo. Está escrita directamente para tu combinación de estrategia, ala y subtipo, y estas partes aparecen completas en ella:
- Crianza
- Descanso y tiempo libre
- Comunicación
- Conflicto
- Desarrollo personal
- Conclusión
Alas
El ala es una de las dos estrategias vecinas, un número más arriba o más abajo. Le da su propio matiz a la estrategia principal.
3w2
Estratega Encantador
Alcanza el éxito a través de las personas. Sabe motivar, atraer y vender una idea; resulta cálido y sociable. Le importa mucho caer bien a los demás.
Perfil completo del ala →3w4
Estratega Singular
La versión más introspectiva y seria del Estratega. Le importa el rendimiento, pero también la calidad y el carácter propio de lo que hace. Resulta profesional y exigente, pero su sensibilidad es mayor de lo que aparenta.
Perfil completo del ala →Subtipos
Según cuál de los tres instintos predomine en una persona, cada estrategia tiene tres variantes.
Tres de autoconservación
Trabajador discreto
Busca el éxito en silencio y con modestia. Quiere hacer las cosas bien, no lucirse; trabaja mucho, confía en sí mismo y los demás pueden confiar en sus resultados. Relega sus sentimientos y necesidades detrás del trabajo.
Perfil completo del subtipo →
Tres social
Visible
Es quien más busca reconocimiento, estatus y causar buena impresión. Sabe qué se valora en cada entorno, sabe presentarse y ganar. Compite y quiere que se le vea.
Perfil completo del subtipo →
Tres uno a uno
Solidario
Pone el éxito al servicio de su pareja o de sus seres queridos. Resulta atractivo y encantador y trabaja mucho para que los demás tengan éxito. Sus propias ambiciones las deja un poco en la sombra.
Perfil completo del subtipo →Personajes conocidos con esta estrategia
- Tom Cruise
- Madonna
- John Travolta
- Tony Robbins
- Elvis Presley
Es una estimación basada en cómo se muestran estas personas en público. La estrategia no se puede determinar sin su propia perspectiva.
Estrés y crecimiento
Tu estrategia se mueve. Cuando todo va bien, tomas lo mejor Seis. Bajo presión, tomas prestados los puntos débiles Nueve. Pero sigues siendo tú.
Lo afrontas junto a los demás
Tomas la lealtad y el espíritu de equipo del Seis.
- colaboras en lugar de competir
- reconoces que tienes dudas
- te importan más las personas que la imagen
Funcionas a pleno rendimiento
Tienes una meta y vas por ella.
- trabajas rápido y con eficacia
- quieres ser quien mejor lo hace
- te comparas con los demás
Desconectas
Bajo presión tomas prestada la apatía del Nueve.
- pierdes la motivación y lo dejas para después
- te refugias en la tele y en pequeñeces
- no sabes qué quieres en realidad
Relaciones con las demás estrategias
Jak si Tres se entiende con las demás estrategias en el amor, la amistad y el trabajo.
Con qué se Tres confunde
Estrategias que parecen similares, pero a las que mueve algo distinto. En cada pareja encontrarás la diferencia y tres preguntas que lo deciden.