Vuole avere successo e valore. Punta all'obiettivo, sa adattarsi e mostrare il meglio di sé.
- Desiderio principale
- Valore e riconoscimento
- Paura principale
- Non valere nulla senza risultati
- Voce interiore
- «Vai bene quando hai successo e gli altri pensano bene di te.»
- Centro
- Centro emotivo
Il Tre è efficiente, determinato e sa farsi valere. Ispira gli altri con energia e risultati. Dimentica facilmente, però, chi è senza i suoi successi, e rimanda i sentimenti a dopo.
I Tre sanno cosa vogliono e lo inseguono. Hanno molta energia, imparano in fretta e sanno adattarsi a ciò che la situazione o le persone intorno si aspettano. Chi li circonda li vede come persone capaci e di successo.
Dietro la prestazione c'è la domanda sul proprio valore. I Tre si identificano facilmente con il ruolo e con l'immagine che danno all'esterno, e considerano i sentimenti un intralcio. Quando arriva un insuccesso, lo prendono molto sul personale. Crescere, per loro, significa scoprire di avere valore anche senza risultati.
Tratti principali
- Determinazione – Hanno obiettivi chiari e l'energia per raggiungerli.
- Efficienza – Lavorano in modo rapido ed efficace e amano vincere.
- Adattabilità – Intuiscono cosa ci si aspetta da loro e sanno soddisfarlo.
Il seguito è nella Guida Personale. Come ottenerla
Coppia e relazioni
Nella relazione i Tre sono energici, intraprendenti e sanno fare in modo che la coppia funzioni. Amano pianificare con il partner e costruire un futuro insieme.
Il seguito è nella Guida Personale. Come ottenerla
Carriera e lavoro
Al lavoro i Tre sono efficienti, ambiziosi e sanno vendersi bene. Rendono in ambienti dove i risultati si vedono e si può fare carriera: vendite, marketing, imprenditoria, management, media, consulenza.
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Sotto stress
Sotto pressione i Tre accelerano ancora e lavorano di più. Se lo stress dura, si spostano verso il Nove: perdono energia, rimandano le cose e si ritirano nella passività, come se si fossero spenti.
Il seguito è nella Guida Personale. Come ottenerla
Gli altri capitoli li trovi nella Guida Personale
La guida la ricevi dopo l'Analisi Completa. È scritta apposta per la tua combinazione di strategia, ala e sottotipo, e queste parti ci sono per intero:
- Genitorialità
- Riposo e tempo libero
- Comunicazione
- Conflitto
- Crescita personale
- Conclusione
Ali
L'ala è una delle due strategie vicine, un numero sopra o sotto. Dà alla strategia principale la sua sfumatura.
3w2
Stratega Affascinante
Raggiunge il successo attraverso le persone. Sa motivare, catturare l'attenzione e vendere un'idea, appare caloroso e socievole. Tiene molto a piacere agli altri.
Profilo completo dell'ala →3w4
Stratega Originale
La versione più introspettiva e seria dello Stratega. Contano i risultati, ma anche la qualità e l'originalità di ciò che fa. Appare professionale ed esigente, ma la sensibilità è maggiore di quanto lasci vedere.
Profilo completo dell'ala →Sottotipi
A seconda di quale dei tre istinti prevale in una persona, ogni strategia ha tre forme.
Tre di autoconservazione
Lavoratore silenzioso
Va verso il successo in silenzio e con modestia. Vuole fare le cose bene, non mettersi in mostra; lavora molto, conta su se stesso e gli altri possono contare sui risultati. Sentimenti e bisogni li rimanda a dopo il lavoro.
Profilo completo del sottotipo →
Tre sociale
Visibile
Tiene più di tutto al riconoscimento, allo status e a fare una buona impressione. Sa cosa viene apprezzato in un dato ambiente, sa presentarsi e vincere. Compete e vuole essere visto.
Profilo completo del sottotipo →
Tre uno a uno
Sostenitore
Mette il successo al servizio delle persone care o del partner. Risulta attraente e affascinante e lavora molto per gli altri, perché siano loro ad avere successo. Le proprie ambizioni le lascia un po' in ombra.
Profilo completo del sottotipo →Personaggi famosi con questa strategia
- Tom Cruise
- Madonna
- John Travolta
- Tony Robbins
- Elvis Presley
Una stima basata su come queste persone appaiono in pubblico. La strategia non si può determinare senza il loro punto di vista.
Stress e crescita
La tua strategia si muove. Quando va tutto bene, prendi il meglio Sei. Sotto pressione, prendi in prestito i lati più deboli Nove. Ma sei sempre tu.
Ti butti insieme agli altri
Prendi la lealtà e lo spirito di squadra del Sei.
- collabori invece di competere
- ammetti quando hai dei dubbi
- ti importa più delle persone che dell'immagine
Punti tutto sui risultati
Hai un obiettivo e lo insegui.
- lavori in fretta e con efficienza
- vuoi eccellere in quello che fai
- ti confronti con gli altri
Ti spegni
Sotto pressione prendi in prestito l'intorpidimento del Nove.
- perdi la motivazione e rimandi
- ti rifugi nella tv e nelle piccole cose
- non sai cosa vuoi davvero
Relazioni con le altre strategie
Jak si Tre va d'accordo con le altre strategie in amore, in amicizia e al lavoro.
Con cosa si Tre confonde
Strategie che sembrano simili, ma sono spinte da qualcosa di diverso. Per ogni coppia trovi la differenza e tre domande che fanno chiarezza.