14 en couple

Une flèche les relie : sous stress, la stratégie 1 glisse vers la stratégie 4. Une personne de stratégie 1 reconnaît donc facilement ses mauvais jours dans la stratégie 4.

Une flèche les relie : en phase de croissance, la stratégie 4 évolue vers la stratégie 1. La stratégie 1 incarne donc souvent ce qu'une personne de stratégie 4 a besoin de développer.

Le Un et le Quatre sont reliés par une flèche : ils reconnaissent donc l'un chez l'autre une part de leur propre nature. Tous deux aspirent à un idéal : ils voient comment les choses pourraient être meilleures et ne se contentent pas de la moyenne.

Le Quatre exprime des sentiments que le Un s'interdit : la tristesse, l'envie, le désir, la déception. Pour le Un, cela peut être aussi effrayant que libérateur. Les personnes ayant la stratégie du Un disent souvent que, grâce au Quatre, elles ont trouvé leur créativité et une direction dans la vie. Le Quatre, lui, est attiré par la stabilité et le sens pratique du Un. Un partenaire qui gère le travail et la famille quelle que soit son humeur du moment est un vrai soutien pour le Quatre.

• Des idéaux communs et de hautes exigences de qualité.
• Le Quatre aide le Un à ressentir et à relâcher ses « je dois » trop stricts.
• Le Un aide le Quatre à structurer et à aller au bout des choses.

• Le Un perçoit les humeurs du Quatre comme de l'égocentrisme : « Ressaisis-toi, il y a du travail. »
• Le Quatre perçoit le Un comme froid et insensible.
• La critique du Un renforce le sentiment d'insuffisance du Quatre.

Au travail, des standards élevés les rapprochent : le Un veut la perfection, le Quatre l'unicité. Tous deux apprécient le travail d'exception et tous deux critiquent la médiocrité. L'ordre du Un offre au Quatre un cadre sécurisant. Mais si le Un est distant et ne dirige qu'à travers les règles, le Quatre rejettera les règles.