Da cosa la riconosci
- Parla in fretta e al punto, spesso di piani, risultati e di ciò che è andato bene.
- Cura l'aspetto e l'impressione che dà, e sa cambiarla a seconda di chi ha davanti.
- Perde la pazienza quando qualcosa frena i progressi o quando si parla a lungo senza concludere.
- Mostra tristezza o insicurezza di rado, anche in un periodo difficile.
- Alle critiche reagisce difendendosi subito, oppure cerca immediatamente come migliorare il risultato.
- Anche il tempo libero tende ad avere uno scopo: sport con prestazioni misurabili, corsi, contatti utili.
Con cosa si confonde
Il Tre viene confuso soprattutto con il Sette (entrambi sono energici e ottimisti), con l'Otto (entrambi sono intraprendenti) e con l'Uno (entrambi lavorano sodo). Molti Tre, inoltre, pensano di essere Quattro, soprattutto quelli con la più sensibile ala Quattro. Ambizione e laboriosità, però, le hanno persone di tutte le strategie. Nel Tre l'essenziale è che verifica il proprio valore attraverso i risultati e il riconoscimento. Questo da fuori non si vede, e una persona altrettanto produttiva può avere motivi del tutto diversi.
Come relazionarti
- Vai dritto al punto e arriva con un obiettivo e passi concreti già pronti.
- Apprezza i risultati, ma fai capire che lo stimi anche senza.
- Dai il feedback a quattr'occhi, non davanti agli altri.
- Lascia spazio alle emozioni, ma non forzarle.
Profilo completo della strategia: Stratega Vincente →Le strategie nella relazione →
