Strategia 6
Tradizionalista Affidabile
- Desiderio
- Certezza, sostegno e sicurezza
- Paura
- La perdita di sostegno e di una guida
Perché vengono confuse
Entrambe le strategie possono essere molto concentrate sul lavoro e sui risultati. Entrambe sono laboriose e vogliono riuscire. Sul lavoro però giocano ruoli completamente diversi, quindi si confondono piuttosto raramente.
Qual è la differenza
Il Tre è un solista. Collabora, ma vuole distinguersi e ha bisogno di riconoscimento. Finché lo riceve, riesce a sgobbare senza stancarsi. Anche il Sei lavora sodo, ma al centro dell'attenzione si sente a disagio, perché chi sta davanti si prende più colpi di tutti. Lavora soprattutto per essere affidabile e sentirsi al sicuro.
Il Tre appare impeccabile ed equilibrato, il Sei tende a essere più nervoso e insicuro, a volte in modo tenero. Il Tre mantiene un distacco freddo, il Sei mostra emozioni più forti e più mutevoli.
Sottotipi: Con il Tre si confonde più facilmente il Sei uno a uno, rapido e intraprendente, il cui coraggio però nasce dalla paura, e il Tre di autoconservazione con il Sei per via del senso di responsabilità e delle preoccupazioni.
Tre domande che decidono
Rispondi con sincerità, pensando a com'è di solito, non a come vorresti che fosse.
- Come ti senti quando sei al centro dell'attenzione?
3Piuttosto il Tre, se ti carica e vuoi che la gente noti quello che hai fatto.
6Piuttosto il Sei, se ti mette a disagio e preferisci lavorare in squadra.
- Perché ti impegni così tanto nel lavoro?
3Piuttosto il Tre, se vuoi avere successo e arrivare al vertice.
6Piuttosto il Sei, se vuoi che si possa contare su di te e avere sicurezza.
- Come gestisci l'incertezza?
3Piuttosto il Tre, se la metti da parte e vai avanti, i dubbi non ti frenano.
6Piuttosto il Sei, se la rigiri a lungo nella testa e cerchi un punto d'appoggio.
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