3Como reconhecer o Três

• Fala rápido e direto ao ponto, com frequência sobre planos, resultados e o que deu certo.
• Cuida da aparência e da impressão que causa e sabe ajustá-la conforme a pessoa com quem está falando.
• Perde a paciência quando algo trava o andamento ou quando se fala muito tempo sem resultado.
• Raramente demonstra tristeza ou insegurança, mesmo em períodos difíceis.
• Reage à crítica com uma defesa rápida ou logo procura como melhorar o resultado.
• Até o tempo livre costuma ter objetivo: esporte com desempenho mensurável, cursos, contatos úteis.

O Três é confundido principalmente com o Sete (ambos são enérgicos e otimistas), com o Oito (ambos são arrojados) e com o Um (ambos trabalham duro). Além disso, muitos Três acham que são Quatros, principalmente os que têm a asa Quatro, mais sensível. Mas ambição e dedicação ao trabalho aparecem em pessoas de todas as estratégias. No Três, o essencial é que ele confirma o próprio valor por meio do desempenho e do reconhecimento. Isso não se vê de fora, e uma pessoa igualmente produtiva pode ter motivos completamente diferentes.

• Seja breve e tenha preparados o objetivo e os passos concretos.
• Valorize os resultados, mas deixe claro que o aprecia mesmo sem eles.
• Dê feedback em particular, não na frente dos outros.
• Deixe espaço para os sentimentos, mas não force.