Strategie 6
Betrouwbare Traditionalist
- Verlangen
- Zekerheid, houvast en veiligheid
- Angst
- Verlies van houvast en leiding
Waarom mensen ze verwarren
Beide strategieën kunnen sterk gericht zijn op werk en prestaties. Beide zijn hardwerkend en willen slagen. Op het werk spelen ze echter heel andere rollen, dus worden ze maar zelden verwisseld.
Waar het verschil zit
De Drie is een solist. Hij werkt samen, maar wil uitblinken en heeft erkenning nodig. Zolang hij die krijgt, kan hij onvermoeibaar doorwerken. De Zes werkt ook hard, maar voelt zich ongemakkelijk in het middelpunt van de belangstelling, want wie vooraan staat, krijgt de meeste klappen. Hij werkt vooral om betrouwbaar te zijn en zekerheid te hebben.
De Drie komt gladjes en evenwichtig over, de Zes is vaak nerveuzer en onzekerder, soms op een vertederende manier. De Drie houdt koel afstand, de Zes toont sterkere en wisselendere gevoelens.
Subtypes: Het makkelijkst wordt de één-op-één-Zes met de Drie verward: snel en doortastend, maar met een moed die voortkomt uit angst. En de zelfbehoud-Drie wordt met de Zes verward vanwege verantwoordelijkheidsgevoel en zorgen.
Drie vragen die de doorslag geven
Antwoord eerlijk: hoe het meestal is, niet hoe je zou willen dat het is.
- Hoe voel je je als je in het middelpunt van de belangstelling staat?
3Eerder de Drie als het je energie geeft en je wilt dat mensen je prestatie opmerken.
6Eerder de Zes als je het onprettig vindt en liever in een team werkt.
- Waarom steek je zoveel in je werk?
3Eerder de Drie als je wilt slagen en de beste wilt zijn.
6Eerder de Zes als je wilt dat mensen op je kunnen rekenen en je zekerheid wilt hebben.
- Hoe ga je om met onzekerheid?
3Eerder de Drie als je die opzijschuift en doorgaat; twijfels remmen je niet.
6Eerder de Zes als je er lang over blijft piekeren en houvast zoekt.
Twijfel je? De test vertelt het je in 10 minuten. Wat is mijn strategie? →
Hoe herken je de Drie →Hoe herken je de Zes →Hoe ze samen functioneren in een relatie →