Tiene più di tutto al riconoscimento, allo status e a fare una buona impressione. Sa cosa viene apprezzato in un dato ambiente, sa presentarsi e vincere. Compete e vuole essere visto.
I Tre sociali sono i Tre più tipici. Tengono al riconoscimento, allo status e a fare una buona impressione. Sanno esattamente cosa viene apprezzato in un dato ambiente e sanno presentarsi di conseguenza. Sono persone che imparano in fretta le regole del gioco e lo vincono.
Sono efficienti, sicuri di sé e, tra tutti i Tre, i più competitivi e intraprendenti. Sono anche quelli che si adattano meglio al pubblico. Vogliono essere visti come persone di successo, capaci e vincenti. Sotto c'è spesso la paura che senza successo non avrebbero valore. Per questo l'insuccesso è molto duro per loro e sanno trasformarlo in fretta in un'opportunità.
- Strategia
- 3 · Stratega Vincente
- Istinto dominante
- Istinto sociale
- Paura principale della strategia
- Non valere nulla senza risultati
Come si manifesta
- Sanno presentarsi e colpire.
- Capiscono in fretta cosa viene apprezzato in un dato gruppo e si adattano.
- Tengono a riconoscimenti, titoli, posizioni e risultati visibili.
Il seguito è nella Guida Personale. Come ottenerla
Come distinguerlo dagli altri
Si distingue dal Tre di autoconservazione perché vuole mostrare il successo. Il Tre di autoconservazione è modesto, quello sociale è visibile. Si distingue dal Tre uno a uno perché cerca il successo per sé e per la propria immagine, non per il partner o le persone care.
Il seguito è nella Guida Personale. Come ottenerla
Gli altri capitoli li trovi nella Guida Personale
La guida la ricevi dopo l'Analisi Completa. È scritta apposta per la tua combinazione di strategia, ala e sottotipo, e queste parti ci sono per intero:
- Nelle relazioni
- Sul lavoro
- A cosa fare attenzione
- Quando le cose non vanno
- Consigli per crescere
Cos'è l'istinto sociale
L'attenzione va al gruppo: chi ne fa parte, quale posizione e quale ruolo ha ciascuno, cosa conta nella società. Le persone con questo istinto al primo posto percepiscono le relazioni tra le persone, amano impegnarsi in team e comunità e tengono a ciò a cui contribuiscono.
