Il tient avant tout à la reconnaissance, au statut et à la bonne impression. Il sait ce qui est valorisé dans un environnement donné, sait se présenter et gagner. Il est compétitif et veut être vu.
Les Trois sociaux sont les Trois les plus typiques. Ils tiennent à la reconnaissance, au statut et à la bonne impression. Ils savent exactement ce qui est valorisé dans un environnement donné et savent se présenter en conséquence. Ce sont des gens qui apprennent vite les règles du jeu et le gagnent.
Ils sont efficaces, sûrs d'eux, et de tous les Trois les plus compétitifs et les plus fonceurs. Ce sont aussi eux qui s'adaptent le mieux à leur public. Ils veulent être vus comme des gens qui réussissent, compétents et gagnants. Derrière cela se cache souvent la peur que, sans succès, ils n'auraient aucune valeur. L'échec est donc très dur pour eux, et ils savent vite le reconditionner en opportunité.
- Stratégie
- 3 · Stratège Victorieux
- Instinct dominant
- Instinct social
- Peur principale de la stratégie
- Ne rien valoir sans résultats
Comment il se manifeste
- Ils savent se présenter et captiver.
- Ils repèrent vite ce qui est valorisé dans un groupe et s'y adaptent.
- Ils tiennent aux distinctions, aux titres, aux postes et aux résultats visibles.
La suite se trouve dans le Guide Personnel. Comment l'obtenir
Comment le distinguer des autres
Il se distingue du Trois conservation par le fait qu'il veut montrer sa réussite. Le Trois conservation est modeste, le Trois social est en vue. Il se distingue du Trois tête-à-tête par le fait qu'il réussit pour lui-même et pour son image, pas pour son partenaire ou ses proches.
La suite se trouve dans le Guide Personnel. Comment l'obtenir
Les autres chapitres se trouvent dans le Guide Personnel
Vous recevez le guide après l'Analyse Complète. Il est écrit spécialement pour votre combinaison de stratégie, d'aile et de sous-type, et ces parties y figurent en entier :
- Dans les relations
- Au travail
- Points de vigilance
- Quand ça ne va pas
- Pistes de développement
Qu'est-ce que l'instinct « social »
L'attention se tourne vers le groupe : qui en fait partie, quelle est la position et le rôle de chacun, ce qui compte dans la société. Les personnes chez qui cet instinct domine perçoivent les relations entre les gens, aiment s'engager dans des équipes et des communautés, et tiennent à ce à quoi elles contribuent.
