Wil plezier beleven en vrij zijn. Ziet overal mogelijkheden en haat het gevoel iets te missen.
- Grootste verlangen
- Tevredenheid en keuzevrijheid
- Grootste angst
- Gebrek en pijn waar geen ontsnappen aan is
- Innerlijke stem
- „Je bent oké als je hebt wat je nodig hebt.“
- Centrum
- Mentaal centrum
De Zeven is enthousiast, nieuwsgierig en vol ideeën, steekt anderen aan met optimisme en vindt een uitweg waar anderen die niet zien. Van onprettige gevoelens vlucht de Zeven echter gemakkelijk naar het volgende plan.
Zevens houden van het leven, van ervaringen en van nieuwe mogelijkheden. Ze raken snel enthousiast, leren snel en verbinden ideeën uit verschillende gebieden. Hun omgeving ziet hen als energiek, geestig en positief.
Daaronder zit angst voor beperking en pijn. Zevens houden hun opties open, plannen vooruit en maken zware dingen lichter. Groeien betekent voor hen ook blijven bij wat onprettig is en dingen helemaal afmaken.
Belangrijkste kenmerken
- Optimisme – Ze zien mogelijkheden en de goede kant van de dingen.
- Enthousiasme – Ze raken gemakkelijk ergens warm voor en nemen anderen mee.
- Gevatheid – Ze denken snel en verbinden ideeën.
Het vervolg staat in de Persoonlijke Gids. Hoe je hem krijgt
Partnerschap en relaties
In een relatie zijn Zevens leuk, gul en vol ideeën. Met hen verveelt niemand zich en de relatie heeft iets lichts en avontuurlijks.
Het vervolg staat in de Persoonlijke Gids. Hoe je hem krijgt
Carrière en werk
Op het werk zijn Zevens creatief, flexibel en sterk in het opstarten van dingen. Ze brengen ideeën en energie in en kunnen een visie verkopen. Ze gedijen in een omgeving met afwisseling en vrijheid: marketing, media, toerisme, ondernemen, innovatie, verkoop, evenementen en belevenissen.
Het vervolg staat in de Persoonlijke Gids. Hoe je hem krijgt
Bij stress
Onder druk voeren Zevens het tempo en het aantal plannen op. Als de stress aanhoudt, verschuiven ze naar de Een: ze worden kritisch, ongeduldig en zoeken fouten bij anderen en bij zichzelf.
Het vervolg staat in de Persoonlijke Gids. Hoe je hem krijgt
De overige hoofdstukken vind je in de Persoonlijke Gids
De gids krijg je na de Volledige Analyse. Hij is speciaal geschreven voor jouw combinatie van strategie, vleugel en subtype en deze delen staan er volledig in:
- Ouderschap
- Ontspanning en vrije tijd
- Communicatie
- Conflict
- Persoonlijke ontwikkeling
- Conclusie
Vleugels
Een vleugel is een van de twee aangrenzende strategieën, één nummer hoger of lager. Hij geeft de hoofdstrategie zijn eigen kleur.
7w6
Teamgerichte Optimist
Een vriendelijke en teamgerichte vorm van de Optimist. Brengt plezier en loyaliteit en denkt meer aan de mensen om zich heen. Achter de lichtheid gaan soms meer zorgen schuil dan het lijkt.
Volledig profiel van de vleugel →7w8
Doortastende Optimist
De energieke en ondernemende kant van de Optimist. Handelt zelfverzekerd en snel en gaat recht op zijn doel af. Neemt graag risico's en heeft een hekel aan beperkingen.
Volledig profiel van de vleugel →Subtypes
Afhankelijk van welk van de drie instincten bij iemand overheerst, heeft elke strategie drie varianten.
Zelfbehoud-Zeven
Praktische
Zorgt voor kansen en comfort via een netwerk van vertrouwde mensen en contacten. Denkt praktisch, onderneemt, weet overal een regeling te treffen en geniet van het leven. Heeft altijd een plan B.
Volledig profiel van het subtype →
Sociale Zeven
Onbaatzuchtige
Zet eigen verlangens opzij voor de groep en het ideaal. Heeft idealen en enthousiasme, helpt graag en wil als een goed mens overkomen. Op het eerste gezicht kan deze met de Altruïst worden verward.
Volledig profiel van het subtype →
Één-op-één-Zeven
Dromer
Ziet de wereld door een roze bril en houdt van mogelijkheden. Weet anderen te enthousiasmeren, droomt en stelt zich graag voor hoe de dingen zouden kunnen zijn. Maakt de realiteit soms mooier met verbeelding.
Volledig profiel van het subtype →Bekende mensen met deze strategie
- Robin Williams
- Jim Carrey
- Steven Spielberg
- Benjamin Franklin
- Richard Branson
Een inschatting op basis van hoe deze mensen in het openbaar overkomen. Een strategie is niet vast te stellen zonder hun eigen kijk.
Stress en groei
Je strategie staat niet stil. Als het goed gaat, neem je het beste over van Vijf. Onder druk leen je de zwakkere kanten van Een. Maar je blijft wel jezelf.
Je staat stil en concentreert je
Je neemt de diepgang en focus van de Vijf over.
- je wijdt je volledig aan één ding
- je denkt na voor je springt
- je houdt het ook vol in stilte en verveling
Je zoekt mogelijkheden
Je zit vol ideeën en energie.
- je hebt meerdere dingen tegelijk lopen
- iets vervelends maak je tot een grap
- iets nieuws trekt je snel aan
Je begint te bekritiseren
Onder druk leen je de strengheid van de Een.
- je bent ongeduldig en geïrriteerd
- je corrigeert en beoordeelt anderen
- je hebt het gevoel dat alles verkeerd is
Relaties met de andere strategieën
Jak si Zeven het vindt met de andere strategieën in de liefde, in vriendschap en op het werk.
Waarmee Zeven verward wordt
Strategieën die op elkaar lijken, maar door iets anders worden gedreven. Bij elk paar vind je het verschil en drie vragen die de doorslag geven.