Wil zekerheid en houvast. Voorziet risico's, blijft trouw aan mensen en waarden en wil weten wie te vertrouwen is.
- Grootste verlangen
- Zekerheid, houvast en veiligheid
- Grootste angst
- Verlies van houvast en leiding
- Innerlijke stem
- ‘Je bent oké als je doet wat er van je verwacht wordt.’
- Centrum
- Mentaal centrum
De Zes is loyaal, verantwoordelijk en vooruitziend, ziet risico's eerder dan anderen en kan zich erop voorbereiden. Het hoofd wordt echter vaak in beslag genomen door zorgen en twijfels.
Zessen zijn betrouwbaar en trouw aan de mensen, groepen en waarden die hun dierbaar zijn. Ze houden van duidelijke afspraken en willen weten waar ze aan toe zijn. Hun omgeving ziet hen als verantwoordelijk en hardwerkend.
Daaronder zit een gevoel van onzekerheid. Zessen zoeken houvast en onderzoeken en betwijfelen autoriteiten tegelijk. Sommigen vermijden gevaar, anderen gaan het juist tegemoet om hun angst te overwinnen. Groeien betekent voor hen vertrouwen op zichzelf en hun eigen oordeel.
Belangrijkste kenmerken
- Loyaliteit – Ze zijn trouw aan mensen en waarden.
- Vooruitziendheid – Ze denken risico's door en bereiden zich erop voor.
- Verantwoordelijkheid – Ze komen afspraken en verplichtingen na.
Het vervolg staat in de Persoonlijke Gids. Hoe je hem krijgt
Partnerschap en relaties
In een relatie zijn Zessen trouw, toegewijd en zorgzaam. Als ze eenmaal vertrouwen, staan ze achter hun partner, ook in moeilijke tijden.
Het vervolg staat in de Persoonlijke Gids. Hoe je hem krijgt
Carrière en werk
Op het werk zijn Zessen betrouwbaar, zorgvuldig en teamgericht. Ze zien risico's die anderen vergeten en kunnen zich erop voorbereiden. Ze gedijen in een omgeving met duidelijke regels en een goed team: risicobeheer, recht, financiën, IT en beveiliging, zorg, overheid, projectmanagement.
Het vervolg staat in de Persoonlijke Gids. Hoe je hem krijgt
Bij stress
Onder druk gaan de zorgen en twijfels van Zessen met hen op de loop. Houdt de stress aan, dan schuiven ze op richting de Drie: ze storten zich op het werk, willen succesvol overkomen en verbergen hun onzekerheid achter activiteit en imago.
Het vervolg staat in de Persoonlijke Gids. Hoe je hem krijgt
De overige hoofdstukken vind je in de Persoonlijke Gids
De gids krijg je na de Volledige Analyse. Hij is speciaal geschreven voor jouw combinatie van strategie, vleugel en subtype en deze delen staan er volledig in:
- Ouderschap
- Ontspanning en vrije tijd
- Communicatie
- Conflict
- Persoonlijke ontwikkeling
- Conclusie
Vleugels
Een vleugel is een van de twee aangrenzende strategieën, één nummer hoger of lager. Hij geeft de hoofdstrategie zijn eigen kleur.
6w5
Analytische Traditionalist
Een terughoudendere vorm van de Traditionalist. Zoekt zekerheid in kennis, feiten en doordachte systemen. Komt serieus en waakzaam over en blinkt uit in betrouwbaarheid.
Volledig profiel van de vleugel →6w7
Vriendelijke Traditionalist
Een socialere en speelsere vorm van de Traditionalist. Compenseert angst met humor en actie en leunt sterk op vrienden en relaties. Brengt warmte, plezier en loyaliteit.
Volledig profiel van de vleugel →Subtypes
Afhankelijk van welk van de drie instincten bij iemand overheerst, heeft elke strategie drie varianten.
Zelfbehoud-Zes
Warme
Van alle Traditionalisten is dit de meest onzekere. Zoekt veiligheid via relaties en bondgenoten en komt vriendelijk, behulpzaam en voorzichtig over. Vindt het moeilijk om alleen te beslissen en checkt dingen daarom graag.
Volledig profiel van het subtype →
Sociale Zes
Betrouwbare
Zoekt zekerheid in regels, systemen en duidelijke rollen. Werkt betrouwbaar, nauwkeurig en verantwoordelijk en wil weten wie waarvoor verantwoordelijk is. Komt zeker over, ook al zijn er vanbinnen twijfels.
Volledig profiel van het subtype →
Één-op-één-Zes
Moedige
Overwint angst door ertegenin te gaan. Komt sterk, uitdagend en moedig over, soms zelfs roekeloos. Op het eerste gezicht makkelijk te verwarren met de Leider.
Volledig profiel van het subtype →Bekende mensen met deze strategie
- Tom Hanks
- Bruce Springsteen
- Julia Roberts
- Meg Ryan
- Diane Keaton
Een inschatting op basis van hoe deze mensen in het openbaar overkomen. Een strategie is niet vast te stellen zonder hun eigen kijk.
Stress en groei
Je strategie staat niet stil. Als het goed gaat, neem je het beste over van Negen. Onder druk leen je de zwakkere kanten van Drie. Maar je blijft wel jezelf.
Je vertrouwt op jezelf
Je neemt de rust en het overzicht van de Negen over.
- je laat de dingen op hun beloop
- je vertrouwt mensen en de situatie
- je hoeft niet alles te voorzien
Je bewaakt de veiligheid
Je denkt vooruit en bent betrouwbaar.
- je ziet wat er mis kan gaan
- je zoekt zekerheid bij anderen
- vertrouwen wisselt af met twijfel
Je bewijst je waarde met prestaties
Onder druk leen je de prestatiedrang van de Drie.
- je propt je agenda vol om niet aan je angst te denken
- je hecht aan hoe je overkomt
- je handelt overhaast
Relaties met de andere strategieën
Jak si Zes het vindt met de andere strategieën in de liefde, in vriendschap en op het werk.
Waarmee Zes verward wordt
Strategieën die op elkaar lijken, maar door iets anders worden gedreven. Bij elk paar vind je het verschil en drie vragen die de doorslag geven.