Strategia 7
Entuzjastyczny Optymista
- Pragnienie
- Zadowolenie i swoboda wyboru
- Lęk
- Niedostatek i ból, przed którym nie da się uciec
Jak są ze sobą powiązane
To sąsiednie strategie, więc każda z nich może być skrzydłem drugiej. Mają wiele wspólnego i często rozumieją się bez słów.
Co je do siebie przyciąga
W tym związku aż kipi od energii. Siódemka i ósemka to sąsiednie strategie, a ich połączenie tworzy „głód zabawy”: przygody, dobry seks, przeżycia. Oboje lubią korzystać z życia i nie czują zbyt wiele winy. Rozliczają się sami przed sobą, nie przed innymi, i oboje nie znoszą słowa „musisz”.
Niezależność to konieczność. Ósemka lubi tworzyć i łamać zasady, siódemka widzi w dogmacie śmierć. Zwykle powstaje niewypowiedziana umowa, że każde ma czas i przestrzeń na swoje zainteresowania.
W czym do siebie pasują
- Dużo energii, przeżyć i zabawy.
- Oboje są odważni, aktywni i pewni siebie.
- Ósemka daje siłę, siódemka pomysły.
Ciąg dalszy znajdziesz w przewodniku dla pary. Jak go zdobyć
Gdzie zgrzyta
- Ósemka próbuje ograniczać siódemkę, siódemka się wykręca.
- Dla ósemki powody siódemki brzmią jak kłamstwa.
- Oboje wolą się wycofać, niż przyznać, że coś ich zraniło.
Ciąg dalszy znajdziesz w przewodniku dla pary. Jak go zdobyć
Współpraca w pracy
Obie są samodzielne, a między pomysłem a czynem mija u nich tylko krótka chwila. Obie ufają swoim odczuciom i bardziej czują, czego chcą, niż jak działają na innych. Siódemka skręca ku możliwościom, ósemka pracuje na pełnych obrotach albo wcale. Pod presją różnice się powiększają.
Ciąg dalszy znajdziesz w przewodniku dla pary. Jak go zdobyć
Jak to jest dokładnie u was dwojga
Tutaj jest tylko ogólny opis pary siódemki i ósemki. Przewodnik dla pary idzie głębiej: oboje robicie krótki test, a przewodnik pracuje z waszymi podtypami. Samozachowawcza, społeczna i relacyjna odmiana tej samej strategii zachowują się w związku zupełnie inaczej.
- Cały tekst o tym, gdzie się zacinacie i jak z tego wyjść
- Rady dla każdego z was osobno
- Dokładnie wy dwoje: wasza kombinacja podtypów
- Jak rozumieć drugą osobę
- Wskazówki do wspólnego rozwoju








Optymista
Lider