Strateji 1
Kusursuz Etikçi
- Arzu
- İyilik, dürüstlük ve kendiyle uyum
- Korku
- Hata yapmak, başarısız olmak ve kötü biri olmak
Birbirleriyle nasıl bağlantılı
Her iki strateji de aynı merkeze (içgüdüsel merkez) ait; yani benzer bir meseleyle uğraşıyorlar, sadece her biri farklı biçimde.
Onları birbirine çeken ne
Dokuz strateji arasında zıt kutuplar varsa, bunlar Bir ile Sekiz'dir. Bir'i başlangıçta Sekiz'in gücü, özgüveni ve özgürlüğü büyüler. Sekiz'i ise Bir'in disiplini ve iyi niyeti çeker. Bir'in ahlaki duruşu ona doğru gelir.
Her iki strateji de “öfkeli” olanlardandır. İkisi de siyah-beyaz düşünür ve haklı olduğundan emindir. Bir haklıdır, çünkü iyidir. Sekiz haklıdır, çünkü başkalarının kurallarına uymaz. İlişkiyi patlamaya hazır ama aynı zamanda canlı kılan da tam olarak budur.
Nerede uyuşuyorlar
- Ortak bir adalet duygusu.
- Oyunsuz, doğrudan ve dürüst iletişim.
- Bir, Sekiz'e sınırları öğretir; Sekiz, Bir'e istediğinin peşinden gitmeyi.
Devamı Çift Rehberi'nde. Nasıl edinilir
Nerede takılıyorlar
- Kontrol ve kimin haklı olduğu üzerine mücadele.
- Bir, Sekiz'i kaba ve kuralsız bulur.
- Sekiz, Bir'i ahlak dersi veren ve gergin bulur.
Devamı Çift Rehberi'nde. Nasıl edinilir
İşte iş birliği
İş hayatında Sekiz “dürtü”, Bir ise “vicdan”dır. Birleşebilir ya da kontrol için savaşabilirler: Bir “tek doğru yolla” yönetir, Sekiz “ya benim dediğim gibi ya hiç” tarzıyla. Patron olarak Bir, Sekiz'i yalnızca performansına göre değerlendirmeli. Sekiz iyi çalışıyorsa onu rahat bırakmak daha iyidir.
Devamı Çift Rehberi'nde. Nasıl edinilir
Siz ikiniz tam olarak nasılsınız
Burada sadece Bir ve Sekiz ikilisinin genel tanımı var. Çift Rehberi derine iner: ikiniz de kısa testi yaparsınız ve rehber alt tiplerinizle çalışır. Aynı stratejinin kendini koruma, sosyal ve bire bir biçimleri ilişkide bambaşka davranır.
- Nerede takıldığınız ve bundan nasıl çıkacağınız hakkında tam metin
- Her biriniz için ayrı öneriler
- Tam olarak siz ikiniz: alt tip kombinasyonunuz
- Karşınızdakini nasıl anlarsınız
- Birlikte gelişmek için ipuçları








Etikçi
Lider