Başarılı ve değerli olmak ister. Hedefinin peşinden gider, uyum sağlamayı ve kendinin en iyi yanını göstermeyi bilir.
- Temel arzu
- Değer ve takdir
- Temel korku
- Başarı olmadan değersiz olmak
- İç ses
- “Başarılı olduğun ve başkaları senin hakkında iyi düşündüğü sürece iyisin.”
- Merkez
- Duygusal Merkez
Üç üretken, hedef odaklıdır ve kendini kabul ettirmeyi bilir. Enerjisi ve sonuçlarıyla başkalarına ilham verir. Ama başarıları olmadan kim olduğunu kolayca unutur ve duygularını sonraya erteler.
Üç'ler ne istediğini bilir ve peşinden gider. Enerjileri yüksektir, hızlı öğrenirler ve durumun ya da çevredeki insanların beklentilerine uyum sağlamayı bilirler. Çevreleri onları yetenekli ve başarılı olarak görür.
Performansın altında öz değer sorusu yatar. Üç'ler kolayca rolleriyle ve dışarıya nasıl göründükleriyle özdeşleşir; duyguları ise oyalanma sayarlar. Başarısızlık geldiğinde bunu çok kişisel alırlar. Onlar için gelişim, sonuçlar olmadan da değerli olduklarını keşfetmek demektir.
Temel özellikler
- Hedef odaklılık – Net hedefleri ve bunlara ulaşacak enerjileri vardır.
- Üretkenlik – Hızlı ve verimli çalışırlar, kazanmaktan hoşlanırlar.
- Uyum yeteneği – Kendilerinden ne beklendiğini kestirir ve bunu yerine getirebilirler.
Devamı Kişisel Rehber'de. Nasıl edinirsin
Partnerlik ve ilişkiler
Üç'ler ilişkide enerjik ve girişkendir; ilişkinin iyi gitmesi için gerekeni yapmayı bilirler. Partnerleriyle plan yapmayı ve ortak bir gelecek kurmayı severler.
Devamı Kişisel Rehber'de. Nasıl edinirsin
Kariyer ve iş
Üç'ler işte üretken ve hırslıdır, kendilerini iyi pazarlarlar. Sonuçların görünür olduğu ve yükselme imkânı bulunan ortamlarda başarılı olurlar: satış, pazarlama, girişimcilik, yönetim, medya, danışmanlık.
Devamı Kişisel Rehber'de. Nasıl edinirsin
Stres altında
Baskı altında Üç'ler daha da hızlanır ve daha çok çalışır. Stres sürdüğünde Dokuz'a doğru kayarlar: enerjilerini kaybeder, işleri ertelerler ve sanki fişi çekilmiş gibi pasifliğe çekilirler.
Devamı Kişisel Rehber'de. Nasıl edinirsin
Diğer bölümleri Kişisel Rehber'de bulursun
Rehberi Kapsamlı Analiz'den sonra alırsın. Doğrudan senin strateji, kanat ve alt tip kombinasyonun için yazılmıştır ve bu bölümler içinde eksiksiz yer alır:
- Ebeveynlik
- Dinlenme ve boş zaman
- İletişim
- Çatışma
- Kişisel gelişim
- Sonuç
Kanatlar
Kanat, bir numara yukarıdaki ya da aşağıdaki iki komşu stratejiden biridir. Ana stratejiye kendi rengini katar.
3w2
Büyüleyici Stratejist
Başarıya insanlar aracılığıyla ulaşır. Motive etmeyi, ilgi çekmeyi ve bir fikri satmayı bilir; sıcakkanlı ve sosyal görünür. Başkaları tarafından sevilmeyi çok önemser.
Kanadın tam profili →3w4
Özgün Stratejist
Stratejist'in daha içe dönük ve daha ciddi hali. Mesele performans, ama aynı zamanda yaptığı işin kalitesi ve özgünlüğü. Profesyonel ve talepkâr görünür, ama hassasiyeti belli ettiğinden daha fazladır.
Kanadın tam profili →Alt tipler
Üç içgüdüden hangisinin baskın olduğuna göre her stratejinin üç farklı hali vardır.
Kendini koruma Üç
Sessiz Çalışkan
Başarıya sessizce ve alçakgönüllülükle gider. Gösteriş yapmak değil, işleri iyi yapmak ister; çok çalışır, kendine güvenir ve başkaları onun sonuçlarına güvenebilir. Duygularını ve ihtiyaçlarını işin gerisine iter.
Alt tipin tam profili →
Sosyal Üç
Görünür
En çok takdir, statü ve iyi izlenim ister. Bulunduğu ortamda neyin değer gördüğünü iyi bilir, kendini sunmayı ve kazanmayı bilir. Yarışır ve görünmek ister.
Alt tipin tam profili →
Bire bir Üç
Destekleyici
Başarısını yakınlarının ya da partnerinin hizmetine sunar. Çekici ve cazibeli görünür ve başkaları başarılı olsun diye onlar için çok çalışır. Kendi hırslarını biraz gölgede bırakır.
Alt tipin tam profili →Bu stratejiye sahip ünlü kişiler
- Tom Cruise
- Madonna
- John Travolta
- Tony Robbins
- Elvis Presley
Bu kişilerin kamuoyunda bıraktığı izlenime dayanan bir tahmin. Strateji, kişinin kendi bakış açısı olmadan belirlenemez.
Stres ve gelişim
Stratejin hareket eder. İşler yolundayken Altı stratejisinin en iyi yanlarını alırsın. Baskı altındaysa Dokuz stratejisinin zayıf yanlarını ödünç alırsın. Ama yine de sen sensin.
İşe insanlarla birlikte girersin
Altı'nın sadakatini ve takım ruhunu alırsın.
- yarışmak yerine iş birliği yaparsın
- emin olmadığını itiraf edersin
- imajdan çok insanlar önemlidir senin için
Performans moduna geçersin
Bir hedefin var ve peşinden gidiyorsun.
- hızlı ve verimli çalışırsın
- yaptığın işte en iyi olmak istersin
- kendini başkalarıyla kıyaslarsın
Fişi çekersin
Baskı altında Dokuz'un uyuşukluğunu ödünç alırsın.
- motivasyonunu kaybeder ve ertelersin
- televizyona ve ufak tefek şeylere kaçarsın
- aslında ne istediğini bilmezsin
Diğer stratejilerle ilişkiler
Jak si Üç diğer stratejilerle aşkta, dostlukta ve işte nasıl anlaşır.
Sıkça Üç ile karıştırılanlar
Benzer görünen ama farklı şeylerin harekete geçirdiği stratejiler. Her ikilide farkı ve belirleyici üç soruyu bulursun.