Vil have kærlighed og nærhed. Ser, hvad andre har brug for, og hjælper gerne, også selv om det betyder at glemme sig selv.
- Største ønske
- Kærlighed og nære relationer
- Største frygt
- Afvisning og følelsen af at være overflødig
- Indre stemme
- »Du er god nok, når andre holder af dig, og du står dem nær.«
- Center
- Følelsescentret
Toeren er varm, imødekommende og lydhør over for andres behov. Toeren kan skabe en følelse af nærhed og støtte. Sine egne behov skjuler Toeren dog ofte og venter på, at andre selv opdager dem.
Toere lever i relationer. De fornemmer hurtigt, hvad den anden har brug for, og giver det gerne, hvad enten det er hjælp, opmærksomhed eller et venligt ord. Omgivelserne ser dem som venlige og opofrende mennesker, man altid kan henvende sig til.
Bag hjælpsomheden gemmer sig en længsel efter kærlighed. Toere har svært ved at bede om hjælp til sig selv og svært ved at sige nej. Når deres indsats ikke bliver værdsat, føler de sig skuffede og oversete. Udvikling betyder for dem at give frit, uden skjulte forventninger, og også at passe på sig selv.
Hovedtræk
- Varme – De er hjertelige og venlige og skaber let nærhed.
- Empati – De fornemmer, hvad andre har brug for, ofte før de andre selv gør.
- Hjælpsomhed – De støtter, giver råd og tager sig gerne af andre.
Fortsættelsen finder du i den personlige guide. Sådan får du den
Parforhold og relationer
I et parforhold er Toere opmærksomme, kærlige og gavmilde. De husker småting, overrasker gerne og viser interesse. Forholdet er centrum i deres liv.
Fortsættelsen finder du i den personlige guide. Sådan får du den
Karriere og arbejde
På arbejdet er Toere fremragende i kontakten med mennesker. De skaber en god stemning, støtter kolleger og kan lytte. De trives i fag, hvor man hjælper og drager omsorg: sundhedsvæsen, socialt arbejde, undervisning, HR, salg og kundeservice, coaching.
Fortsættelsen finder du i den personlige guide. Sådan får du den
Under stress
Under pres prøver Toere at hjælpe endnu mere og at være uundværlige. Når stressen varer ved, bevæger de sig mod Otteren: De bliver direkte og dominerende og kan minde andre om alt det, de har gjort for dem. Skuffelsen bliver til vrede.
Fortsættelsen finder du i den personlige guide. Sådan får du den
Flere kapitler finder du i den personlige guide
Guiden får du efter den fulde analyse. Den er skrevet direkte til din kombination af strategi, vinge og subtype, og disse dele er med i deres fulde længde:
- Forældreskab
- Hvile og fritid
- Kommunikation
- Konflikt
- Personlig udvikling
- Afslutning
Vinger
Vingen er en af de to nabostrategier, ét tal over eller under. Den giver hovedstrategien sin egen farve.
2w1
Samvittighedsfuld Altruist
Hjælper principfast og af pligtfølelse. Støtter sig til orden og organisering og stiller strenge krav til sig selv. Viser sig mindre frem og tjener mere i baggrunden.
Hele vingeprofilen →2w3
Selskabelig Altruist
En charmerende og selskabelig hjælper. Hjælper synligt og med glæde, knytter let kontakter og vil gerne anerkendes. Kan både charmere og overbevise.
Hele vingeprofilen →Subtyper
Alt efter hvilket af de tre instinkter der dominerer hos en person, har hver strategi tre udgaver.
Selvopholdende Toer
Charmerende
Vinder gunst mere med legesyge og sødme end med store gestus. Stoler mindre på andre. Hjælper, men længes i al hemmelighed efter, at omsorgen også kommer tilbage til den selv. Har ofte humor og virker ungdommelig.
Hele subtypeprofilen →
Social Toer
Indflydelsesrig
Hjælper i stor stil og i grupper. Bliver en uundværlig støtte for andre, har indflydelse, kan lede og har ambitioner. Hjælpen er også en vej til position og respekt.
Hele subtypeprofilen →
Én-til-én-Toer
Hengiven
Retter al opmærksomhed mod ét menneske. Kan charmere, giver den anden fuld opmærksomhed og sparer ikke på noget. Forholdet er centrum for alt. Har svært ved afvisning og ofrer meget for nærhed.
Hele subtypeprofilen →Kendte personer med denne strategi
- Moder Teresa
- Eleanor Roosevelt
- Desmond Tutu
- Florence Nightingale
- Luciano Pavarotti
Et skøn ud fra, hvordan disse personer fremstår offentligt. Strategien kan ikke fastslås uden deres eget syn på sig selv.
Stress og vækst
Din strategi er i bevægelse. Når det går godt, overtager du det bedste fra Fireren. Under pres låner du svagere sider fra Otteren. Men det er stadig dig.
Du tænker også på dig selv
Du overtager Firerens ægthed og dybde.
- du ved, hvad du føler, og hvad du har brug for
- du hjælper, fordi du har lyst, ikke for at føle dig nødvendig
- du kan være alene og have det godt
Du er der for andre
Du ser, hvad hver enkelt har brug for, og hjælper gerne.
- du har svært ved at sige nej
- du giver mere, end du har
- du venter stille på, at nogen lægger mærke til det
Pres og bebrejdelser tager over
Under pres låner du Otterens hårdhed.
- du lader andre vide, hvor meget du har gjort for dem
- du er direkte, ja nærmest angribende
- du vil have situationen under kontrol
Forhold til de andre strategier
Jak si Toeren kommer ud af det med de andre strategier i kærlighed, venskab og på arbejdet.
Hvad Toeren forveksles med
Strategier, der ligner hinanden, men drives af noget forskelligt. For hvert par finder du forskellen og tre spørgsmål, der afgør det.