3Comment reconnaître le Trois

• Il parle vite et va droit au but, souvent de projets, de résultats et de ce qui a réussi.
• Il soigne son apparence et l'impression qu'il donne, et sait l'adapter selon son interlocuteur.
• Il perd patience quand quelque chose freine l'avancée ou quand on parle longtemps sans résultat.
• Il montre rarement sa tristesse ou son insécurité, même dans les périodes difficiles.
• Face à la critique, il se défend rapidement ou cherche aussitôt comment améliorer le résultat.
• Même son temps libre est souvent orienté vers un but : sport aux performances mesurables, formations, contacts utiles.

On confond surtout le Trois avec le Sept (tous deux sont énergiques et optimistes), avec le Huit (tous deux sont fonceurs) et avec le Un (tous deux travaillent dur). Beaucoup de Trois pensent en outre être des Quatre, surtout ceux qui ont une aile Quatre plus sensible. Mais l'ambition et l'ardeur au travail existent dans toutes les stratégies. Ce qui est essentiel chez le Trois, c'est qu'il vérifie sa propre valeur à travers la performance et la reconnaissance. Cela ne se voit pas de l'extérieur, et une personne tout aussi performante peut avoir des raisons complètement différentes.

• Soyez bref et ayez un objectif et des étapes concrètes en tête.
• Reconnaissez ses résultats, mais montrez que vous l'estimez aussi sans eux.
• Donnez votre retour en privé, pas devant les autres.
• Laissez de la place aux émotions, mais sans forcer.