Stratégie 6
Traditionaliste Rassurant
- Désir
- La certitude, l'appui et la sécurité
- Peur
- La perte d'appui et de repères
Pourquoi on les confond
Les deux stratégies peuvent être très centrées sur le travail et la performance. Toutes deux sont travailleuses et veulent réussir. Mais elles jouent des rôles complètement différents au travail, si bien qu'on les confond plutôt rarement.
Où est la différence
Le Trois est un soliste. Il collabore, mais il veut se démarquer et a besoin de reconnaissance. Tant qu'il en reçoit, il peut trimer sans relâche. Le Six bosse aussi, mais il est mal à l'aise sous les projecteurs, parce que c'est celui qui est devant qui prend le plus de coups. Il travaille surtout pour être fiable et se sentir en sécurité.
Le Trois paraît lisse et posé, le Six est souvent plus nerveux et moins sûr de lui, parfois de façon touchante. Le Trois garde une distance froide, le Six laisse voir des émotions plus fortes et plus changeantes.
Sous-types: C'est le Six tête-à-tête, rapide et fonceur, dont le courage naît pourtant de la peur, qu'on confond le plus facilement avec le Trois ; et le Trois conservation se confond avec le Six à cause de son sens des responsabilités et de ses inquiétudes.
Trois questions qui tranchent
Répondez honnêtement, selon ce qui se passe la plupart du temps, pas selon ce que vous aimeriez.
- Comment vous sentez-vous sous les projecteurs ?
3Plutôt le Trois si ça vous booste et que vous voulez qu'on remarque votre performance.
6Plutôt le Six si c'est désagréable et que vous préférez travailler en équipe.
- Pourquoi vous donnez-vous autant dans votre travail ?
3Plutôt le Trois si vous voulez réussir et être le numéro un.
6Plutôt le Six si vous voulez qu'on puisse compter sur vous et avoir de la sécurité.
- Comment gérez-vous l'incertitude ?
3Plutôt le Trois si vous la mettez de côté et avancez, les doutes ne vous freinent pas.
6Plutôt le Six si vous la ressassez longtemps et cherchez un appui.
Vous hésitez ? Le test vous le dira en 10 minutes. Quelle est ma stratégie ? →
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