Söker trygghet i regler, system och tydliga roller. Arbetar pålitligt, noggrant och ansvarsfullt och vill veta vem som ansvarar för vad. Verkar säker, även om tvivlen finns där inombords.
Sociala Sexor söker trygghet i regler, system och tydliga roller. De vill veta vem som ansvarar för vad, hur saker ska göras och vad de kan lita på. De är pålitliga, noggranna och ansvarsfulla.
Utåt verkar de säkra och sakliga, även om de bär på tvivel. Regler och auktoritet ger dem stöd. De är lojala mot den grupp, det företag eller det ideal de tillhör och kan kämpa för det. De har en stark pliktkänsla.
Tvivlen överröstar de genom att vara nästan överdrivet säkra. Osäkerhet och tvetydighet har de svårt för, och därför gillar de precision och tydliga kategorier. I extremfall kan de bli orubbliga anhängare av en ideologi eller en auktoritet. De verkar kyligare och mer formella än andra Sexor.
- Strategi
- 6 · Trygg Traditionalist
- Dominerande instinkt
- Social instinkt
- Strategins största rädsla
- Att förlora stöd och vägledning
Så visar den sig
- De kan reglerna och håller sig till dem.
- De gillar tydliga roller och ansvarsområden.
- De är pålitliga och håller vad de lovar.
Fortsättningen finns i den personliga guiden. Så får du den
Så skiljer du den från andra
Från den självbevarande Sexan skiljer den sig genom att den söker trygghet i systemet, inte i relationer. Den verkar säkrare och mer saklig. Från en-till-en-Sexan skiljer den sig genom att den hanterar rädslan med ordning, inte med mod och kamp.
Fortsättningen finns i den personliga guiden. Så får du den
Fler kapitel hittar du i den personliga guiden
Guiden får du efter den fullständiga analysen. Den är skriven direkt för din kombination av strategi, vinge och subtyp, och de här delarna finns med i sin helhet:
- I relationer
- På jobbet
- Att vara uppmärksam på
- När det inte går bra för dem
- Tips för utveckling
Vad är social instinkt
Uppmärksamheten går till gruppen: vem som hör dit, vilken ställning och roll var och en har, vad som är viktigt i gemenskapen. Människor som främst styrs av den här instinkten är lyhörda för relationerna mellan människor, engagerar sig gärna i team och gemenskaper och bryr sig om vad de bidrar med.
