«Tengo la estrategia más rara». Esta frase aparece a menudo en redes sociales, y cada vez con una estrategia distinta. ¿Cuánta gente tiene cada estrategia y cuál es realmente la más rara? La respuesta es más interesante de lo que parece.
Qué dicen las grandes encuestas
No existe un «censo» confiable según el eneagrama. Solo tenemos datos de tests online que la gente ha completado por su cuenta. Y difieren bastante:
- Encuesta de la web enneagram-personality.com (casi 190 000 personas): el más frecuente fue el Mediador (9) con un 16 %, seguido de cerca por el Tradicionalista (6) y el Individualista (4). El más raro fue el Experto (5), con menos de un 5 %, precedido por el Líder (8) con un 6 %.
- Datos del test JobCannon (más de 10 000 respuestas): aquí es casi al revés. El más frecuente fue el Experto (5) con un 26 %, y el más raro el Mediador (9) con un 3 %.
Es decir, la misma estrategia que según una fuente es la más rara, según la otra es la más frecuente. ¿Cómo es posible?
Por qué las cifras difieren tanto
Quién hace el test. A los tests de personalidad llega otro tipo de gente que la que te cruzas por la calle. Quien disfruta reflexionando sobre sí mismo, busca profundidad o se pregunta dónde encaja tiene más probabilidades de hacer el test. Eso favorece a Individualistas, Expertos y Tradicionalistas.
Cómo está construido el test. Cada test mide de forma algo distinta. Algunas preguntas sobrevaloran las estrategias con las que la gente se identifica fácilmente, por ejemplo «me gusta reflexionar sobre las cosas en profundidad». Otras estrategias se reconocen peor, porque sus motivaciones no se ven a simple vista.
Quién se reconoce fácilmente. Al Líder (8) lo reconoces a kilómetros, pero él mismo rara vez se interesa por los tests de personalidad. El Mediador (9), en cambio, tiende a responder como cree que es lo correcto, y el resultado se difumina.
Entonces, ¿cuál es la más rara?
La respuesta honesta: no lo sabemos con certeza. Las que se citan como raras con más frecuencia son el Líder (8) y el Experto (5). Ambas estrategias son más bien independientes y no les atraen demasiado los tests de autoconocimiento. Entre las mujeres suele haber aún menos Líderes y Expertos; entre los hombres, menos Altruistas (2). Pero aquí también influye la educación: mucha gente aprende a comportarse de un modo distinto al que correspondería a su estrategia.
¿Es bueno tener una estrategia rara?
Ser poco común no significa ser mejor ni peor. Cada estrategia tiene sus puntos fuertes y sus puntos ciegos. Pero la rareza sí explica una cosa: cuando tienes una estrategia poco habitual en tu entorno, puedes sentir que la gente no te entiende. Lo saben bien una Líder en un grupo donde se espera que las mujeres sean complacientes, o un Experto en un equipo lleno de Optimistas.
Entonces ayuda saber que no tienes nada de raro. Simplemente funcionas de otra manera que la mayoría de quienes te rodean. Y eso puede convertirse en una ventaja: ves lo que los demás pasan por alto.
Resumen de las nueve
- Perfeccionista (1): quiere hacer las cosas bien. Perfil
- Altruista (2): ve lo que necesitan los demás. Perfil
- Estratega (3): va por sus metas y el éxito. Perfil
- Individualista (4): busca lo auténtico. Perfil
- Experto (5): quiere entender las cosas a fondo. Perfil
- Tradicionalista (6): busca seguridad y gente de confianza. Perfil
- Optimista (7): busca experiencias y posibilidades. Perfil
- Líder (8): quiere tener las cosas bajo control y proteger lo suyo. Perfil
- Mediador (9): busca calma y armonía. Perfil
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