« J'ai la stratégie la plus rare. » Cette phrase revient souvent sur les réseaux sociaux, et à chaque fois pour une stratégie différente. Combien de personnes ont chaque stratégie, et laquelle est vraiment la plus rare ? La réponse est plus intéressante qu'il n'y paraît.
Ce que disent les grandes enquêtes
Il n'existe pas de « recensement » fiable selon l'ennéagramme. Nous n'avons que les données de tests en ligne que les gens ont remplis eux-mêmes. Et elles divergent nettement :
- Enquête du site enneagram-personality.com (près de 190 000 personnes) : le plus fréquent est le Médiateur (9) avec 16 %, suivi de près par le Traditionaliste (6) et l'Individualiste (4). Le plus rare est l'Expert (5) avec moins de 5 %, juste devant lui le Leader (8) avec 6 %.
- Données du test JobCannon (plus de 10 000 passations) : ici, c'est presque l'inverse. Le plus fréquent est l'Expert (5) avec 26 %, le plus rare le Médiateur (9) avec 3 %.
Autrement dit, la stratégie la plus rare selon une source est la plus fréquente selon l'autre. Comment est-ce possible ?
Pourquoi les chiffres divergent autant
Qui remplit le test. Les gens qui font des tests de personnalité ne sont pas un échantillon de la rue. Ceux qui aiment réfléchir sur eux-mêmes, cherchent de la profondeur ou se demandent où est leur place passent plus volontiers le test. Cela favorise les Individualistes, les Experts et les Traditionalistes.
Comment le test est construit. Chaque test mesure un peu différemment. Certaines questions surévaluent les stratégies dans lesquelles on se reconnaît facilement, par exemple « j'aime réfléchir aux choses en profondeur ». D'autres stratégies sont plus difficiles à repérer, parce que leurs motivations ne se voient pas au premier coup d'œil.
Qui se reconnaît facilement. Un Leader (8) se repère à des kilomètres, mais lui-même s'intéresse rarement aux tests de personnalité. Le Médiateur (9), lui, répond facilement comme il pense qu'il faut répondre, et le résultat se brouille.
Alors, laquelle est la plus rare ?
Réponse honnête : on ne le sait pas avec certitude. Les stratégies le plus souvent citées comme rares sont le Leader (8) et l'Expert (5). Toutes deux sont plutôt indépendantes et n'ont pas grande envie de tests d'introspection. Chez les femmes, les Leaders et les Experts sont encore moins nombreux ; chez les hommes, ce sont les Altruistes (2) qui le sont moins. Mais l'éducation joue aussi un rôle : beaucoup de gens apprennent à se comporter autrement que ne le voudrait leur stratégie.
Est-ce bien d'avoir une stratégie rare ?
Rare ne veut dire ni meilleur ni pire. Chaque stratégie a ses forces et ses angles morts. La rareté explique en revanche une chose : quand votre stratégie est peu représentée autour de vous, vous pouvez avoir l'impression que les gens ne vous comprennent pas. Une femme Leader dans un groupe où l'on attend des femmes qu'elles soient accommodantes, ou un Expert dans une équipe pleine d'Optimistes, connaissent bien ça.
Il est alors utile de savoir que vous n'avez rien d'étrange. Vous fonctionnez simplement autrement que la majorité autour de vous. Et vous pouvez en faire un avantage : vous voyez ce que les autres ne remarquent pas.
Aperçu des neuf
- Perfectionniste (1) : veut faire les choses comme il faut. Profil
- Altruiste (2) : voit ce dont les autres ont besoin. Profil
- Stratège (3) : vise l'objectif et le succès. Profil
- Individualiste (4) : cherche ce qui est authentique. Profil
- Expert (5) : veut comprendre les choses en profondeur. Profil
- Traditionaliste (6) : cherche la sécurité et des personnes fiables. Profil
- Optimiste (7) : cherche les expériences et les possibilités. Profil
- Leader (8) : veut garder le contrôle et protéger les siens. Profil
- Médiateur (9) : cherche le calme et l'harmonie. Profil
Vous voulez savoir si vous faites partie des rares ? Le test prend environ 10 minutes. Découvrir votre stratégie
