«Eu tenho a estratégia mais rara.» Esta frase aparece com frequência nas redes sociais, e sempre sobre uma estratégia diferente. Quantas pessoas têm cada estratégia, e qual é realmente a mais rara? A resposta é mais interessante do que parece.
O que dizem os grandes inquéritos
Não existe um «censo» fiável baseado no eneagrama. Temos apenas dados de testes online que as pessoas preencheram por iniciativa própria. E variam bastante:
- Inquérito do site enneagram-personality.com (quase 190 000 pessoas): o mais comum foi o Mediador (9), com 16%, seguido de perto pelo Tradicionalista (6) e pelo Individualista (4). O mais raro foi o Especialista (5), com menos de 5%, logo antes do Líder (8), com 6%.
- Dados do teste JobCannon (mais de 10 000 respostas): aqui é quase o contrário. O mais comum foi o Especialista (5), com 26%, e o mais raro, o Mediador (9), com 3%.
Ou seja, a mesma estratégia que é a mais rara segundo uma fonte é a mais comum segundo a outra. Como é que isto é possível?
Porque é que os números variam tanto
Quem responde ao teste. As pessoas que fazem testes de personalidade não são as mesmas que encontras na rua. Quem gosta de refletir sobre si, procura profundidade ou está a tentar descobrir onde se encaixa tem mais probabilidade de responder. Isto favorece Individualistas, Especialistas e Tradicionalistas.
Como o teste é construído. Cada teste mede de uma forma um pouco diferente. Algumas perguntas sobrestimam estratégias em que as pessoas se reconhecem com facilidade, como «gosto de pensar nas coisas a fundo». Outras estratégias são mais difíceis de reconhecer, porque as suas motivações não ficam visíveis à primeira vista.
Quem se reconhece facilmente. O Líder (8) reconhece-se de longe, mas ele próprio raramente se interessa por testes de personalidade. Já o Mediador (9) tende a responder da forma que acha correta, e o resultado fica desfocado.
Então, qual é a mais rara?
A resposta honesta: não sabemos ao certo. As mais citadas como raras são o Líder (8) e o Especialista (5). As duas estratégias são mais independentes e não têm grande vontade de fazer testes de autoconhecimento. Entre as mulheres, Líderes e Especialistas são ainda menos numerosos; entre os homens, há menos Altruístas (2). Mas aqui a educação também pesa: muita gente aprende a comportar-se de uma forma diferente da que corresponderia à sua estratégia.
É bom ter uma estratégia rara?
Raridade não significa melhor nem pior. Todas as estratégias têm os seus pontos fortes e os seus pontos cegos. Mas a raridade explica uma coisa: quando tens uma estratégia pouco comum à tua volta, podes sentir que as pessoas não te entendem. Uma Líder num ambiente em que se espera que as mulheres sejam acolhedoras, ou um Especialista numa equipa cheia de Otimistas, conhecem bem essa sensação.
Nesse caso, ajuda saber que não há nada de estranho em ti. Simplesmente funcionas de uma forma diferente da maioria à tua volta. E isso pode tornar-se uma vantagem: vês o que os outros deixam passar.
Visão geral das nove
- Ético (1): quer fazer as coisas da forma certa. Perfil
- Altruísta (2): vê aquilo de que os outros precisam. Perfil
- Estrategista (3): persegue metas e sucesso. Perfil
- Individualista (4): procura o que é verdadeiro. Perfil
- Especialista (5): quer perceber as coisas a fundo. Perfil
- Tradicionalista (6): procura segurança e pessoas de confiança. Perfil
- Otimista (7): procura experiências e possibilidades. Perfil
- Líder (8): quer ter as coisas sob controlo e proteger o que é seu. Perfil
- Mediador (9): procura calma e harmonia. Perfil
Queres saber se estás entre os raros? O teste demora cerca de 10 minutos. Descobrir a minha estratégia
