“Eu tenho a estratégia mais rara.” Essa frase aparece com frequência nas redes sociais, e sempre sobre uma estratégia diferente. Quantas pessoas têm cada estratégia, e qual é realmente a mais rara? A resposta é mais interessante do que parece.
O que dizem as grandes pesquisas
Não existe um “censo” confiável baseado no eneagrama. Temos apenas dados de testes online que as pessoas preencheram por conta própria. E eles variam bastante:
- Pesquisa do site enneagram-personality.com (quase 190 000 pessoas): o mais comum foi o Mediador (9), com 16%, seguido de perto pelo Tradicionalista (6) e pelo Individualista (4). O mais raro foi o Especialista (5), com menos de 5%, logo antes do Líder (8), com 6%.
- Dados do teste JobCannon (mais de 10 000 respostas): aqui é quase o contrário. O mais comum foi o Especialista (5), com 26%, e o mais raro, o Mediador (9), com 3%.
Ou seja, a mesma estratégia que é a mais rara segundo uma fonte é a mais comum segundo a outra. Como isso é possível?
Por que os números variam tanto
Quem responde ao teste. As pessoas que fazem testes de personalidade não são as mesmas que você encontra na rua. Quem gosta de refletir sobre si, busca profundidade ou está tentando descobrir onde se encaixa tem mais chance de responder. Isso favorece Individualistas, Especialistas e Tradicionalistas.
Como o teste é construído. Cada teste mede de um jeito um pouco diferente. Algumas perguntas superestimam estratégias nas quais as pessoas se reconhecem com facilidade, como “gosto de pensar nas coisas a fundo”. Outras estratégias são mais difíceis de reconhecer, porque suas motivações não ficam visíveis à primeira vista.
Quem se reconhece facilmente. O Líder (8) você reconhece de longe, mas ele mesmo raramente se interessa por testes de personalidade. Já o Mediador (9) tende a responder do jeito que acha que é o correto, e o resultado fica embaçado.
Então, qual é a mais rara?
A resposta honesta: não sabemos ao certo. As mais citadas como raras são o Líder (8) e o Especialista (5). As duas estratégias são mais independentes e não têm muita vontade de fazer testes de autoconhecimento. Entre as mulheres, Líderes e Especialistas são ainda menos numerosos; entre os homens, há menos Altruístas (2). Mas aqui a criação também pesa: muita gente aprende a se comportar de um jeito diferente do que corresponderia à sua estratégia.
É bom ter uma estratégia rara?
Raridade não significa melhor nem pior. Toda estratégia tem seus pontos fortes e seus pontos cegos. Mas a raridade explica uma coisa: quando você tem uma estratégia pouco comum ao seu redor, pode sentir que as pessoas não te entendem. Uma Líder num ambiente em que se espera que as mulheres sejam acolhedoras, ou um Especialista numa equipe cheia de Otimistas, conhecem bem essa sensação.
Nesse caso, ajuda saber que não há nada de estranho em você. Você só funciona de um jeito diferente da maioria ao seu redor. E isso pode virar uma vantagem: você enxerga o que os outros deixam passar.
Visão geral das nove
- Ético (1): quer fazer as coisas do jeito certo. Perfil
- Altruísta (2): enxerga o que os outros precisam. Perfil
- Estrategista (3): corre atrás de metas e sucesso. Perfil
- Individualista (4): busca o que é verdadeiro. Perfil
- Especialista (5): quer entender as coisas a fundo. Perfil
- Tradicionalista (6): busca segurança e pessoas confiáveis. Perfil
- Otimista (7): busca experiências e possibilidades. Perfil
- Líder (8): quer ter as coisas sob controle e proteger o que é seu. Perfil
- Mediador (9): busca calma e harmonia. Perfil
Quer saber se você está entre os raros? O teste leva cerca de 10 minutos. Descobrir minha estratégia
