1Hoe herken je de Een

• Spreekt zakelijk en precies en gebruikt vaak woorden als ‘hoort’, ‘juist’ of ‘fatsoenlijk’.
• Merkt fouten en onafgemaakte dingen op, ook kleine, en kan ze moeilijk laten zitten.
• Zijn lichaamstaal verraadt onenigheid: een gespannen kaak, een frons, een korte stilte.
• Klaagt over slordigheid, onrecht en mensen die hun verplichtingen niet serieus nemen.
• Reageert gevoelig op kritiek en legt meteen uit waarom hij het zo heeft aangepakt.
• Kan moeilijk ontspannen; ook zijn vrije tijd is vaak nuttig besteed, bijvoorbeeld aan opruimen, klussen of vrijwilligerswerk.

De Een wordt het vaakst verward met de Zes (beide zijn gewetensvol en houden zich aan de regels), met de Drie (beide zijn hardwerkend en productief) of met de Vijf (de sociale Een is vaak afstandelijk en rationeel). Maar nauwkeurigheid en een neiging tot kritiek vind je bij mensen van allerlei strategieën, ieder om een andere reden. Bepalend is wat iemand drijft: bij de Een is dat een innerlijke maatstaf van wat juist is, niet angst of een verlangen naar erkenning. Zo'n drijfveer zie je van buiten niet, en daarom heeft de persoon zelf altijd het laatste woord.

• Wees precies en betrouwbaar en kom na wat je belooft.
• Geef kritiek concreet en zakelijk en begin met wat goed ging.
• Geef oprechte complimenten over concrete dingen; lege waardering prikt hij door.
• Help hem om zichzelf rust te gunnen zonder schuldgevoel.