Harta Echipei pentru companii

Vezi cum funcționează cu adevărat echipa ta

Fiecare membru face un test de zece minute. Tu primești harta echipei: cum gândește și decide fiecare, unde se completează oamenii, unde poate scârțâi și ce e de făcut.

Cere o ofertă Exemplu de hartă

Testul e gratuit pentru membri, rezultatele sunt private și nu se instalează nimic.

Șapte colegi cu strategii diferite se apleacă peste Harta Echipei

Exemplu de Hartă a Echipei

Așa arată harta pe care o primești

Aceasta este harta unei echipe demonstrative, Marketing: opt oameni, cinci strategii. Răsfoiește primele pagini. A ta va fi despre oamenii tăi.

Vreau o hartă pentru echipa mea

Vezi exemplul pe site →

dă clic pe pagină și răsfoiește →

peste15pagini

Ce găsești în hartă

**Harta strategiilor**Cine ce strategie are și care lipsesc din echipă.

**Fișa fiecărui om**La ce se pricepe, cum să-l conduci și ce îl motivează.

**Unde poate scârțâi**Perechile la care te poți aștepta la fricțiuni și ce ajută.

**Pe cine să mai aduci**Ce strategii lipsesc echipei și ce ar aduce.

Pentru cine este

HR și specialiști în resurse umane

O bază pentru interviuri, onboarding și formarea echipelor. Înțelegi de ce doi oameni capabili nu se potrivesc.

Lideri de echipă

Știi cui să-i dai libertate și cui o sarcină clară, cine are nevoie de recunoaștere și cine de liniște ca să lucreze.

Coachi și traineri

Material gata pregătit pentru teambuilding sau workshop. Oamenii se regăsesc în hartă și au un limbaj comun.

Cum decurge

Ne scrii și stabilim împreună amploarea în funcție de mărimea echipei.
Creezi echipa și le trimiți oamenilor un singur link.
Fiecare face un test scurt, durează cam 10 minute.
Tu vezi întreaga hartă a echipei, care se completează pe măsură ce se adaugă alți oameni.

Scrie-ne

Revenim cu o ofertă în funcție de mărimea echipei. Fără nicio obligație.

Cât costă?

Prețul îl stabilim în funcție de mărimea echipei și de ce ai nevoie. Scrie-ne și îți trimitem o ofertă.

Ce vede liderul din rezultate?

Doar strategia și subtipul fiecărui membru, numele lui și felul în care strategia lui se manifestă la muncă. Răspunsurile din test și restul rezultatului personal nu le vede. Membrii știu asta dinainte.

Este un diagnostic psihologic?

Nu. Este un model de personalitate pentru autocunoaștere și o colaborare mai bună, nu un instrument de selecție a angajaților sau de evaluare a performanței. Nu-l folosi pentru așa ceva.

Vrei să încerci direct?

Poți crea echipa singur, iar harta o vezi în previzualizare imediat ce se alătură primii trei oameni.