Test osobnosti dnes ponúka kdekto a najčastejšie narazíte na štyri mená: enneagram, MBTI, 16Personalities a Big Five. Nesúperia spolu o to, ktorý má pravdu. Každý sa na človeka pozerá z inej strany a každý sa hodí na niečo iné.
Porovnanie v jednej tabuľke
| Enneagram | MBTI | 16Personalities | Big Five | |
|---|---|---|---|---|
| Čo opisuje | prečo konáte tak, ako konáte (motivácia, strachy) | ako vnímate svet a rozhodujete sa | ako sa správate a pôsobíte na okolie | mieru piatich základných čŕt osobnosti |
| Výsledok | 9 typov (u nás stratégií) + krídlo a podtyp | 16 typov (napr. INFJ) | 16 typov + variant A/T | skóre v piatich črtách, žiadne škatuľky |
| Podloženie výskumom | menšie, výskum pribúda | stredné, výsledok sa pri opakovaní často mení | vlastný model, málo nezávislého výskumu | najsilnejšie, štandard v psychológii |
| Na čo sa hodí | sebapoznanie, vzťahy, osobný rozvoj, tím | štýl práce a komunikácie, tím | rýchla orientácia, zábava, prvý krok | výskum, výber zamestnancov, porovnateľné výsledky |
| Cena | základ často zadarmo, podrobné rozbory platené | oficiálny test platený | test zadarmo, rozšírené profily platené | voľne dostupné verzie zadarmo |
Enneagram: prečo robíte, čo robíte
Enneagram opisuje deväť základných stratégií, ako ľudia zvládajú život. Nepýta sa len, ako sa správate, ale hlavne prečo: čo vás ženie a čoho sa bojíte. Dvaja ľudia sa môžu správať rovnako a mať úplne iný dôvod. Preto je enneagram silný vo vzťahoch a v osobnom rozvoji. Ukazuje, kde si sami stojíte v ceste a čo pod tlakom robíte automaticky.
Slabina: je o ňom menej vedeckých štúdií než o Big Five a výsledok veľmi závisí od kvality testu aj opisov.
MBTI: ako vnímate a rozhodujete sa
MBTI (Myers-Briggs) triedi ľudí do 16 typov podľa štyroch dvojíc preferencií, napríklad introverzia a extraverzia alebo myslenie a cítenie. Vo firmách je dobre známe a pomáha hovoriť o štýle práce a komunikácie.
Slabina: ľuďom pri opakovanom vyplnení často vyjde iný výsledok a model delí plynulé črty na ostré škatuľky.
16Personalities: populárny štart
16Personalities používa podobné písmená ako MBTI (INFP, ESTJ…), ale je to vlastný model s pridaným variantom A/T. Test je zadarmo, rýchly a výsledky sú čitateľne napísané, preto je u nás taký známy. Pre mnohých ľudí je to prvá skúsenosť s tým, že sa osobnosť dá nejako opísať.
Slabina: je to skôr opis správania než motivácií a nezávislého výskumu je málo.
Big Five: vedecký štandard
Big Five meria päť čŕt: otvorenosť, svedomitosť, extraverziu, prívetivosť a emočnú stabilitu. Nedáva typy, ale skóre na škále, takže je presnejšie a výskumne najlepšie podložené. Používa sa v psychológii aj pri výbere zamestnancov.
Slabina: výsledok „ste na 70 % svedomití“ je presný, ale už toho veľa nepovie o tom, čo s tým v živote robiť.
Kedy siahnuť po ktorom
- Chcete pochopiť sami seba, svoje reakcie a vzťahy? Enneagram.
- Riešite štýl práce a komunikácie v tíme? MBTI alebo enneagram, ideálne s dobrým výkladom.
- Chcete rýchly a zábavný prvý pohľad? 16Personalities.
- Potrebujete čo najpresnejšie a porovnateľné meranie? Big Five.
Modely sa navzájom nevylučujú. Mnoho ľudí pozná svoj typ zo 16Personalities a enneagram im pridá to, čo chýbalo: prečo sa správajú tak, ako sa správajú. Ak vás to zaujíma, zistite svoju stratégiu. Stačí 10 minút a pár otázok o vás.
