13 in een relatie

Ze hebben geen directe band met elkaar. Zulke duo's voelen zich vaak juist tot elkaar aangetrokken door het verschil.

De Een en de Drie passen qua energie goed bij elkaar. Beiden zijn actief, hechten aan hoe ze overkomen en identificeren zich met hun werk. Ze sporten graag samen, maken plannen, knappen het huis op of gaan naar evenementen. Ieder is trots op de successen van de ander.

De Een bewondert de energie van de Drie en diens vermogen om zich te laten gelden, de Drie de betrouwbaarheid en principes van de Een. Beiden zijn echter geneigd om samen dingen doen te verwarren met nabijheid. Een weekend voor hen tweeën alleen, zonder taken, doet hun heel goed.

• Sterke werkethiek en gezamenlijke doelen.
• De Een zorgt voor kwaliteit, de Drie voor tempo en resultaten.
• Beiden zijn betrouwbaar, georganiseerd en productief.

• De Een ziet de sluiproutes en presentatie van de Drie als oneerlijkheid.
• De Drie vindt de Een traag en pietluttig.
• De Een wil correct overkomen, de Drie goed. Daar botsen ze makkelijk op.

De Drie doet iets, de Een doet het goed. Het is een botsing tussen kwantiteit en kwaliteit. De Drie als baas start meerdere projecten tegelijk, delegeert en gaat door. De Een als medewerker stopt en zoekt een plan, want zonder plan gaat het niet verder. Als de Drie de zorgvuldigheid van de Een als vanzelfsprekend beschouwt, gaat de ondergewaardeerde Een langzamer werken.