Relaties tussen strategieën

23 in een relatie

Een charmant en succesvol stel uit het emotionele centrum. De Twee steunt, de Drie presteert. Het werkt geweldig, zolang de Twee niet het gevoel krijgt dat de relatie het aflegt tegen het werk van de Drie.

Strategie 2

Onmisbare Altruïst

Verlangen
Liefde en hechte relaties
Angst
Afwijzing en het gevoel overbodig te zijn

Strategie 3

Winnende Strateeg

Verlangen
Waarde en erkenning
Angst
Waardeloos zijn zonder prestaties

Hoe ze met elkaar samenhangen

Het zijn naburige strategieën, dus elk van beide kan de vleugel van de ander zijn. Ze hebben veel gemeen en begrijpen elkaar vaak zonder uitleg.

Beide strategieën horen bij hetzelfde centrum (emotioneel centrum), dus ze worstelen met een vergelijkbaar thema, alleen elk op een eigen manier.

Wat hen naar elkaar toe trekt

De Twee geeft aandacht en de Drie neemt die graag aan. Het stel vormt zich vaak rond de doelen van de Drie. Zelfs een Twee met een eigen succesvolle carrière past zich aan om aantrekkelijk te zijn voor de partner. Van buiten kunnen ze op elkaar lijken, maar hun motieven verschillen: de Twee werkt om geliefd te zijn, de Drie houdt van werken.

Zo’n stel bouwt vaak een relatie van ‘succesvolle liefde’. Ze steunen elkaar in hun carrière en de Twee wordt het emotionele middelpunt van het gezin. Ze hebben veel gemeen: een goed imago naar buiten en het verlangen naar succes.

Waarin ze bij elkaar passen

  • Een aantrekkelijk en sociaal succesvol stel.
  • De Twee steunt de doelen van de Drie, de Drie geeft de Twee richting.
  • Allebei zijn ze energiek en bouwen ze graag iets op.

Het vervolg staat in de Gids voor Stellen. Hoe je hem krijgt

Waar het wringt

  • De Drie werkt tot diep in de nacht en valt thuis in slaap. De Twee wacht bij de telefoon.
  • De Twee voelt zich overbodig: ‘Waar blijft die aandacht?’
  • In een ruzie voelt de Twee zich de betere omdat die meer voelt, en de Drie omdat die meer heeft gedaan.

Het vervolg staat in de Gids voor Stellen. Hoe je hem krijgt

Samenwerking op het werk

Het is een krachtig team: allebei kunnen ze zowel creëren als verkopen. De Drie neemt van nature de leiding en de Twee steunt graag, mits er erkenning tegenover staat. Als de Drie zich egocentrisch gaat gedragen, zoekt de Twee iemand anders om te steunen. De Twee kan het imago van de Drie oppoetsen en laten zien hoe je indruk maakt op mensen.

Het vervolg staat in de Gids voor Stellen. Hoe je hem krijgt

Hoe het precies bij jullie twee zit

Dit is alleen een algemene beschrijving van de combinatie Twee en Drie. De Gids voor Stellen gaat de diepte in: jullie doen allebei de snelle test en de gids werkt met jullie subtypes. De zelfbehoud-, sociale en één-op-één-variant van dezelfde strategie gedragen zich in een relatie totaal anders.

  • De volledige tekst over waar jullie vastlopen en hoe je eruit komt
  • Advies voor ieder van jullie apart
  • Precies jullie twee: jullie combinatie van subtypes
  • Hoe je de ander begrijpt
  • Tips om samen te groeien

Partner uitnodigen

Alle combinaties

Hoe zit het echt bij jullie twee?

Hier lees je hoe Altruïst en Strateeg in het algemeen samen functioneren. De Gids voor Stellen laat jullie relatie zien: wat jullie naar elkaar toe trekt, waar jullie vastlopen en wat je eraan kunt doen.

Partner uitnodigen €10 voor jullie allebei

Ken je je strategie nog niet? Gratis test →

Met je toestemming meten we bezoeken met Google Analytics, zodat we weten wat er op de site werkt. Zonder toestemming krijgt Google alleen anonieme signalen, zonder cookies. Je kunt je keuze altijd wijzigen onderaan de pagina. Privacy