„Am cea mai rară strategie.” Fraza asta apare des pe rețelele sociale și de fiecare dată la o altă strategie. Câți oameni au fiecare strategie și care e cu adevărat cea mai rară? Răspunsul e mai interesant decât pare.
Ce spun marile sondaje
Un „recensământ” de încredere după eneagramă nu există. Avem doar date din teste online, pe care oamenii le-au completat singuri. Și acestea diferă destul de mult:
- Sondajul site-ului enneagram-personality.com (aproape 190 000 de oameni): cel mai frecvent a ieșit Mediatorul (9) cu 16 %, urmat îndeaproape de Tradiționalist (6) și Individualist (4). Cel mai rar a fost Expertul (5) cu sub 5 %, înaintea Liderului (8) cu 6 %.
- Datele testului JobCannon (peste 10 000 de completări): aici e aproape invers. Cel mai frecvent a ieșit Expertul (5) cu 26 %, cel mai rar Mediatorul (9) cu 3 %.
Deci aceeași strategie care, după o sursă, e cea mai rară, după cealaltă e cea mai frecventă. Cum e posibil?
De ce diferă cifrele atât de mult
Cine completează testul. La testele de personalitate ajung alți oameni decât cei de pe o stradă obișnuită. Cine reflectează cu plăcere asupra lui însuși, caută profunzime sau încearcă să afle unde îi e locul va completa testul mai degrabă. Asta avantajează Individualiștii, Experții și Tradiționaliștii.
Cum e construit testul. Fiecare test măsoară puțin altfel. Unele întrebări supraestimează strategiile în care oamenii se recunosc ușor, de exemplu „îmi place să reflectez în profunzime asupra lucrurilor”. Alte strategii se recunosc mai greu, pentru că motivațiile lor nu se văd la prima vedere.
Cine se recunoaște ușor. Pe Lider (8) îl recunoști de la o poștă, dar el însuși nu prea se ocupă de teste de personalitate. Mediatorul (9), în schimb, răspunde ușor așa cum crede că e corect, iar rezultatul se diluează.
Așadar, care e cea mai rară?
Răspunsul sincer: nu știm sigur. Cel mai des sunt menționați ca rari Liderul (8) și Expertul (5). Ambele strategii sunt mai degrabă independente și nu au prea mult chef de teste de autocunoaștere. Printre femei, Liderii și Experții sunt și mai puțini, iar printre bărbați sunt mai puțini Altruiști (2). Aici însă joacă un rol și educația: mulți oameni învață să se comporte altfel decât ar corespunde strategiei lor.
E bine să ai o strategie rară?
Raritatea nu înseamnă nici mai bun, nici mai rău. Fiecare strategie are punctele ei forte și punctele ei oarbe. Raritatea explică însă un lucru: când ai o strategie de care sunt puțini în jurul tău, poți avea senzația că oamenii nu te înțeleg. O femeie Lider într-un colectiv în care de la femei se așteaptă amabilitate sau un Expert într-o echipă plină de Optimiști știu bine asta.
Atunci ajută să știi că nu e nimic ciudat la tine. Doar funcționezi altfel decât majoritatea celor din jur. Și din asta se poate face un avantaj: vezi ceea ce alții trec cu vederea.
Prezentarea tuturor celor nouă
- Etician (1): vrea să facă lucrurile corect. Profil
- Altruist (2): vede de ce au nevoie ceilalți. Profil
- Strateg (3): urmărește obiectivul și succesul. Profil
- Individualist (4): caută ce e autentic. Profil
- Expert (5): vrea să înțeleagă lucrurile în profunzime. Profil
- Tradiționalist (6): caută siguranță și oameni de încredere. Profil
- Optimist (7): caută experiențe și posibilități. Profil
- Lider (8): vrea să țină lucrurile sub control și să-i protejeze pe ai lui. Profil
- Mediator (9): caută liniște și armonie. Profil
Te întrebi dacă ești printre cei rari? Testul durează cam 10 minute. Află-ți strategia
