«Jeg har den sjeldneste strategien.» Den setningen dukker ofte opp i sosiale medier, og alltid om en annen strategi. Hvor mange mennesker har hvilken strategi, og hvilken er egentlig den sjeldneste? Svaret er mer interessant enn man skulle tro.
Hva de store undersøkelsene sier
Det finnes ingen pålitelig «folketelling» etter enneagrammet. Vi har bare data fra nettbaserte tester som folk har fylt ut selv. Og de er ganske forskjellige:
- Undersøkelsen fra enneagram-personality.com (nesten 190 000 mennesker): Den vanligste var Megleren (9) med 16 %, tett fulgt av Tradisjonalisten (6) og Individualisten (4). Den sjeldneste var Eksperten (5) med knapt 5 %, deretter Lederen (8) med 6 %.
- Data fra JobCannon-testen (over 10 000 besvarelser): Her er det nesten omvendt. Den vanligste var Eksperten (5) med 26 %, den sjeldneste Megleren (9) med 3 %.
Den samme strategien som ifølge den ene kilden er den sjeldneste, er altså ifølge den andre den vanligste. Hvordan kan det ha seg?
Hvorfor tallene er så forskjellige
Hvem som tar testen. Personlighetstester trekker til seg andre mennesker enn gjennomsnittet på gaten. Den som liker å tenke over seg selv, søker dybde eller grubler over hvor den hører hjemme, tar oftere en test. Det gir Individualister, Eksperter og Tradisjonalister en fordel.
Hvordan testen er bygd opp. Hver test måler litt ulikt. Noen spørsmål overvurderer strategier som folk lett kjenner seg igjen i, for eksempel «jeg liker å tenke dypt over ting». Andre strategier er vanskeligere å kjenne igjen, fordi motivasjonene deres ikke synes ved første øyekast.
Hvem som lett kjenner seg igjen. Lederen (8) kjenner du igjen på lang avstand, men Lederen selv er ofte ikke interessert i personlighetstester. Megleren (9) svarer på sin side lett slik den tror er riktig, og da blir resultatet utydelig.
Så hvilken er den sjeldneste?
Det ærlige svaret: Vi vet det ikke sikkert. Oftest nevnes Lederen (8) og Eksperten (5) som sjeldne. Begge strategiene er ganske uavhengige og har ikke særlig lyst på tester for selvinnsikt. Blant kvinner er det som regel enda færre Ledere og Eksperter, blant menn derimot færre Altruister (2). Men her spiller også oppdragelsen inn: Mange lærer å oppføre seg annerledes enn strategien deres skulle tilsi.
Er det bra å ha en sjelden strategi?
Sjeldenhet betyr verken bedre eller verre. Hver strategi har sine styrker og blindsoner. Men sjeldenhet forklarer én ting: Når du har en strategi som det er få av rundt deg, kan du få en følelse av at folk ikke forstår deg. En kvinnelig Leder i en gruppe der man forventer imøtekommenhet av kvinner, eller en Ekspert i et team fullt av Optimister, kjenner det godt.
Da hjelper det å vite at det ikke er noe rart med deg. Du fungerer bare annerledes enn de fleste rundt deg. Og det kan bli en fordel: Du ser det andre overser.
Oversikt over alle ni
- Etikeren (1): vil gjøre ting riktig. Profil
- Altruisten (2): ser hva andre trenger. Profil
- Strategen (3): går etter mål og suksess. Profil
- Individualisten (4): søker det ekte. Profil
- Eksperten (5): vil forstå ting i dybden. Profil
- Tradisjonalisten (6): søker trygghet og pålitelige mennesker. Profil
- Optimisten (7): søker opplevelser og muligheter. Profil
- Lederen (8): vil ha kontroll og beskytte sine egne. Profil
- Megleren (9): søker ro og harmoni. Profil
Er du nysgjerrig på om du hører til de sjeldne? Testen tar omtrent 10 minutter. Finn strategien din
